【イベントレポート】“ハートドリブン”スタートアップ5社＋α 〜経営者とのリアルなマッチングイベント〜

“ハートドリブン”スタートアップ5社＋α 〜経営者とのリアルなマッチングイベント〜について

CXOを求める“ハートドリブン”スタートアップ5社＋αの経営者とスタートアップでCXOに挑戦したい、スタートアップでのキャリアを本気で考えている若手ハイクラスとのマッチングイベントを、1月24日(金)に開催しました！

当日の概要

当日は、第一部で各社代表による自社の事業やビジョンについてのピッチを行い、第二部では、各社の経営者を囲んだリアルな対話セッション（座談会）を行いました。
それぞれの経営者と直接対話する機会を設け、起業秘話や失敗談などリアルな話を聞き出しました。

参加企業・登壇者の紹介

【登壇者】
■株式会社Sparty | 代表取締役CEO | 深山陽介
1988年千葉県生まれ。慶應義塾大学理工学部卒業後、株式会社博報堂に新卒入社。大手通信会社の営業職を経て、100を超えるクライアントのデジタルマーケティング戦略策定に従事。2017年5月に退職し、株式会社Spartyを創業 。“色気のある時代を創ろう”をミッションに掲げ、美容とテクノロジーの融合により、誰でも・簡単に、自分に合った商品を生産/販売/利用できるインフラの構築を目指している。

■株式会社yutori | 代表取締役CEO | 片石 貴展
1993年生まれ。明治大学商学部卒業。学生時代は、600人規模のワンマンライブを経て解散したアカペラアイドルユニットThe Snatch!のプロデュースを担当。2016年、株式会社アカツキに新卒入社。新規事業部の立ち上げに従事、コンテンツ制作ユニットのPM、インフルエンサーエージェント立ち上げのPMを担当する。
個人的にインスタグラムアカウント『古着女子』を立ち上げ、開設から5カ月でフォロワー10万人を突破。2018年4月に初期投資0円 ”インスタ起業” として株式会社yutoriを創業。2019年7月 世界初の ”バーチャルインフルエンサー” のみが所属するモデルエージェント『VIM』を設立。

■株式会社TENTIAL | 代表取締役CEO | 中西裕太郎
埼玉県出身。高校時代はサッカーインターハイ出場経験あり。プロサッカー選手を目指すも病にかかりその道を閉ざされるが、スポーツの世界をビジネスで変えようと決意しプログラミングの世界に飛び込む。Infratop(現DMMグループ)創業期メンバー兼事業部長としてWEBCAMPを牽引。リクルートキャリアでは当時最年少社員として新規サービスの事業開発や財務戦略を担当。2018年2月Aspole(現:TENTIAL)を創業。

■Anique株式会社 | 代表取締役 | 中村太一
博報堂DYメディアパートナーズ入社。TV・雑誌・WEB・コンテンツ・マーケティング・新規事業立ち上げを経験。
主な仕事に、「実写巨人初登場CF」 「実物大巨人プロジェクションマッピング」「名探偵コナン×Yahoo! JAPAN『仕掛けられた爆弾事件』」「SEKAI NO OWARI×リアル脱出ゲーム『INSOMNIA TRAINからの脱出』」。2019年にコンテンツ×ブロックチェーンを組み合わせた新サービスAniqueをリリース。

■株式会社Revive | 代表取締役 | 前田 眞郷
1992年生まれ。高校までは野球一筋、強豪校で4番を打つ等して活躍。 関西大学入学後、アメリカンフットボールを始め、2011年に競技歴１年で日本代表、同年Ｕ−19世界選抜に日本人から唯一選出される。U-23世界選手権で銀メダル獲得。 大学卒業後、入社した商社を3カ月で退職し、プルデンシャル生命保険に転職。史上最年少で社長杯に入賞、MDRT会員になるなど活躍。税理士と提携し、プロスポーツ選手に対しての資産コンサルティングを中心に事業を行い、18年3月に退職。 「スポーツで世界を変える。」をビジョンに掲げ、株式会社Reviveを設立。 19年1月にトップアスリートとファンをつなぐサービス『vibes.』を正式リリース。現役アスリート兼スタートアップ経営者であり、オービックシーガルズには2016年から所属。

■株式会社Natee | 小島 領剣 | 代表取締役
早稲田大学国際教養学部卒業。
学生起業するも、鳴かず飛ばずで失敗。実力不足を痛感していた時にビズリーチ南壮一郎氏に拾っていただき、ビズリーチに新卒入社。ビズリーチではスタンバイやHRMOSの立ち上げからエンジニアとして参画、PMやスクラムマスターも経験。2年目に全社でアワードを受賞。2018年6月退社、2018年11月Nateeを創業。

第１部　スタートアップ企業6社によるピッチ

１企業５分間で、事業・ビジョン・求人などについてピッチを行いました。短い時間の中でいかに各社の魅力を伝えられるかが重要になりますが、各社それぞれの色が見える熱いピッチとなりました。5分間という短い時間なので、参加者のみなさんも一語一句も聞き逃さない姿勢で聞いており、参加者の真剣度の高さを伺い知ることができました。各社の代表自身もお互いのピッチから学べることもあり、それぞれにとって有意義な第１部となりました。

第２部　経営者を囲んだリアルトークセッション

第２部は、グループに分かれ、経営者を囲んだ座談会を行いました。１セッション１０分ほどの時間で、参加者のみなさんが、経営者全員と話せる機会を設けました。
経営者の方々と近い距離でお話を聞くことで、「リアルな声が聞けた！」と多くの声をいただきました。経営者の方々も、リアルな話を赤裸々に話し、普段聞くことのできないぶっちゃけトークにみなさん興味津々でした。
また、参加者のみなさんは普段スタートアップとは遠いところで働いている方が多く、スタートアップの魅力をこの場で感じ取っていました。

懇親会

懇親会では、経営者と参加者だけではなく、参加者同士の交流も活発に行われ、採用だけではない横のつながりもつくることができ、とても心地よい会となりました！

まとめ

スタートアップでは、CXO含め優秀な人材の確保に悩みます。今回参加したスタートアップ企業は、急成長中の企業が多く、特に今すぐ即戦力になる人材を求めています。上記の企業で働くことに興味がある方は、各企業またはHeart Driven Fundまでお問い合わせください！
お気軽にご連絡お待ちしています。

直近の開催予定

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Heart Driven Fundについて

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