台湾人の雇用について

最近では台湾人を受け入れる農家が増えてきております。
今回は台湾人を採用するにあたってのメリットや特徴についてまとめてみました。

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▼目次
１、台湾人の特徴
２、台湾人雇用のメリット
３、実際の事例
４、まとめ
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１、台湾人の特徴
・親日で人柄がいい
台湾は歴史的背景から親日家が多いことが知られています。
そのため、日本語を勉強している人が多くいます。
また、日本の文化が似ている部分も多くあるため、日本社会に馴染みやすい人が多いといえます。

・仕事に対して真面目である
日本人に気質は似ていますが、仕事に対して真面目に取り組む方が多いです。即断即決する国民性が強いこともあり、仕事に対するスピードも早いです。

２、台湾人雇用のメリット
・スポットでの雇用が可能
台湾人はワーキングホリデービザを取得することが多いため、必要な時に必要な分の雇用が可能です。また、月給での雇用ではないので、天候によってその日の仕事がなくなったとしても働いた分だけの人件費で対応可能です。

・優秀な人材確保ができる
一般的に台湾人の派遣料金は日本人よりも安いと言われております。
真面目で優秀な人材を日本人よりも安価に雇うことができるとなると非常用にコストメリットも大きいと言えるでしょう。

３、実際の事例
最近では、台湾人を受け入れている農家は非常に増えてきております。
実際に弊社から台湾人スタッフを受け入れている農家にインタビューをしてみました。

3.まとめ
個人差はありますが、日本人と台湾人は同じような気質を持っているため、
一緒に働きやすい人材と言えます。仕事に対して真面目で、日本文化に対しても馴染みやすいため、これを気に台湾人採用も考えてみてはいかがでしょうか。