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刺激的な唐辛子とししとうの意外な関係!?
RYUTA KUSAKABE@RARECREW
1年前
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夏の醍醐味 枝豆のヒミツ
RYUTA KUSAKABE@RARECREW
1年前
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#6【新卒1年目】ダブルワーク？研究所のあとの通常業務!? 激務の先で得たもの
RYUTA KUSAKABE@RARECREW
1年前
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カボチャはまるごと食べる優秀野菜!?
RYUTA KUSAKABE@RARECREW
1年前
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#5【新卒1年目】軽率な行動がプロジェクト破断危機に！
RYUTA KUSAKABE@RARECREW
1年前
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#4【新卒1年目】腐りかけを救ってくれたのは同期でした
RYUTA KUSAKABE@RARECREW
1年前
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#3【新卒1年目】配属1カ月でまさかの社外出向辞令!?
RYUTA KUSAKABE@RARECREW
1年前
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【実態調査】シニアの旅行に関する意識は？
RYUTA KUSAKABE@RARECREW
1年前
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【実態調査】自然災害、避難困難なシニアの防災意識は？
RYUTA KUSAKABE@RARECREW
1年前
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#1 「同期の中でお前が一番いらん」と言われた1年目
RYUTA KUSAKABE@RARECREW
1年前
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【実態調査】高齢者の熱中症対策と飲料事情
RYUTA KUSAKABE@RARECREW
1年前
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#2【新卒1年目】「ご愁傷様」と言われた初配属
RYUTA KUSAKABE@RARECREW
1年前
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大根はまっすぐな性格!?
RYUTA KUSAKABE@RARECREW
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とうもろこしの髭って!?
RYUTA KUSAKABE@RARECREW
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じゃがいもの生命力はすごい！
RYUTA KUSAKABE@RARECREW
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トマトの挿し木で増殖栽培！
RYUTA KUSAKABE@RARECREW
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伝統食の無添加味噌を守りたい!?
RYUTA KUSAKABE@RARECREW
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【RARECREW】学生からの質問に回答！第３弾！！
RYUTA KUSAKABE@RARECREW
1年前
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【RARECREW】学生からの質問に回答！第５弾！！
RYUTA KUSAKABE@RARECREW
1年前
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高齢者の「声」を届けるシリーズ#3「高齢者世帯の食料備蓄量、約5割は3日分以下⁉」
RARECREWの新たな取り組み
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【RARECREW】学生からの質問に回答！第４弾！！
RYUTA KUSAKABE@RARECREW
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名物バイヤーが探し出す隠れた逸品！
RYUTA KUSAKABE@RARECREW
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高齢者の「声」を届けるシリーズ#4「高齢者の約6割は体を動かすことが好き‼」
RARECREWの新たな取り組み
1年前
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高齢者の「声」を届けるシリーズ#2「高齢女性の2.5人に1人はスキンケアを行っている‼」
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高齢者の「声」を届けるシリーズ#1「洋服を新調したとき、約20％は外出意欲が上がる‼」
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1年前
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数字で見るRARECREW～メンバーにアレコレ聞いてみた！～
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【レポ】3年ぶりのオフラインイベント!!創立20周年記念式典“VOYAGE ZERO”開催♪
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Twitterメンバー７人の素顔をのぞく！質問箱企画【モチベーション編】
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【✿ご縁と地域の皆さまに感謝を✿】食料品販売と福祉用具の無償メンテナンス実施いたしました‼
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【SDGs12 つくる責任つかう責任】RARECREW×丹波山村の3つの挑戦！
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Twitterメンバー７人の素顔をのぞく！質問箱企画【入社のギャップ編】
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Twitterメンバー７人の素顔をのぞく！質問箱企画【入社後エピソード編】
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Twitterメンバー７人の素顔をのぞく！質問箱企画【メンバー紹介編】
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Twitterメンバー７人の素顔をのぞく！質問箱企画【入社の決め手編】
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EP.50 介護サービス企業からシニアマーケティングに取組む意味は！
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EP.49 フードロス改善やご当地野菜まで！買い物支援、高齢者の自己選択権へのアプローチ
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EP.48 太陽の陽を浴びて長距離歩行トレーニング「サニーガーデン」!
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EP.47 固定観念を覆す改善結果、寝たきりから回復⁉
RYUTA KUSAKABE@RARECREW
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EP.46 オシャレは、高齢者の生活圏を拡げるか？「Flashy（フラッシー）」開始！
RYUTA KUSAKABE@RARECREW
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EP.43 困り事へ新アプローチ！「いきいきらいふマルシェ」開発秘話！！
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EP.44 活躍のチャンス、やる気人事SV総選挙の行方⁉
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EP.39 保てなくなったNo.2ポジション 大喧嘩の末の代表就任！
RYUTA KUSAKABE@RARECREW
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EP.42 隠れニーズの本格解決！中重度対応型モデル「リズム・リゾート」誕生
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買物弱者支援事業はじめました
RARECREWの新たな取り組み
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EP.41 激変の社会保障制度 未来を見据えた新チャレンジの背景！
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EP.38 入社6カ月で半分退職、継承されなかったイズム
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EP.37 社長の爆弾発言で採用チーム崩壊⁉
RYUTA KUSAKABE@RARECREW
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