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15話 トルク

1か月前

7話 複業人材Tさん

1か月前

顧客理解の重要性から生まれたサービスと、プロダクト開発を強化する複業人材

仕事は1社じゃなくていい。大企業からフリーランスに転身、多種多様な働き方を実現

複業、勉強、家族、どれも大事。「思い立ったら即行動」の背景に徹底した自己管理

日本が秘める魅力的な観光・体験を顧客に届けるJ-CAT。採用ミスマッチを防ぐ複業を活用

テクノロジーで新たな時代を創るスピークバディ。リーン・スタートアップに欠かせない「複業人材」との協業

東京イーストサイドをスタートアップの集積地に。スタートアップと複業人材の共創を実現する「おためし複業」

「複業採用」で事業拡大を担う即戦力を確保。多種多様な人材が活躍するATOMicaの人事戦略

地方を超えろ、経営者は変われ

¥500

複業人材の可能性

¥300

事業の未来は「カルチャーフィット」次第。人材にこだわる企業へ「複業採用」を勧める理由

#87 地方の中小企業にとって「そもそもなぜ、複業人材なのか」

株式会社Another worksの執行役員として複業の社会実装を実現する

#91 ボクがサイボウズで複業しているときに使っているツール

#89 「人を変える」のは難しい。けど、必要な人には届けたい

営業で成長すべく新文化を創る会社に転職!当たり前ではない複業を届けるやりがい

#92 複業人材・テレワーカーと仕事をする最初の一歩「チャットツール」を使おう

#88 複業人材として働くボクの「本当の気持ち」

#85 複業人材を受け入れる企業が知っておきたい「どんな業務が適している?」

#95 複業人材・リモートワーカーと仕事をする際の「もっとも取り組みやすい仕事」

#96 岩手に行ってきます「ボクが複業でワーケーションに関わるようになった理由」

#90 複業人材を受け入れたい企業が知っておきたい、まとめ的な話

#93 複業人材・テレワーカーと仕事をする最初の一歩。このお話の対象とスタンス

#38 取り組んでみて分かった地域複業の課題:企業編【地域複業の可能性】

#84 複業人材を受け入れる企業・団体が知っておきたい「報酬・契約形態」

地域案内人として地元の良さを伝えたい

リスキリングに関する調査レポート:フリーランス・副業・複業人材の27%が既に「リスキリング」を実施済みと回答。人気スキル第一位は「プログラミング」、オンラインでの効率的な学習が成功の鍵

なぜTSUIDEは複業人材で結果を出せるのか?

TSUIDE創業ぶっちゃけ話①「朝4時まで○○とにらめっこ」

【募集終了】EC事業のマーケティングアドバイザー募集!

地方で複業人材を採用していくことについて

2年前

【募集終了】営業メンバー募集!

プロスポーツクラブにおける複業人材活用をアナザーワークス、福島ファイヤーボンズと語る

【募集終了】広告運用経験者募集!

協働をもって「日本」を熱くする!/村松知幸さん(株式会社協働日本 代表取締役社長)

三宅町DX推進に複業で貢献!約1.3トン、全体の3割の書類を削減した取り組みの内容に迫る!

【募集終了】Webアプリケーションエンジニア募集!

三宅町複業プロジェクト第二弾の最終報告会レポート記事!約4ヶ月間の取り組みの内容や成果とは?

【募集終了】上場企業にて営業資料作成募集!

2022年度新卒入社の内定式を開催!5名の内定者が3期目のベンチャーにジョイン。

自分の看板で生きていける人を増やしたい/大西剣之介さん(バリュエンスホールディングス株式会社 人事部長)

【前編】東大出身スタートアップCEOが語る!複業14名を活用した事業戦略の奇策!

【募集終了】エンジニア中途採用者募集!

【後編】東大出身スタートアップCEOが語る!複業14名を活用した事業戦略の奇策!

もりやまキャリアチャレンジ2021|開催レポート#7【キャリアミーティング】

第一章:本を作ってみることにした

【募集終了】経営企画担当募集!