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2024/1/30　本日のニュース

藤田建装　松嶋【今日の飲食業界/物販業界/サービス業界/不動産業界/その他関連ニュース】　

9か月前

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【内定者必見】～教えて高橋先生！～資格？旅行？人事が勧める内定後の過ごし方！

#REAL＠富士通グループ合同採用

2年前

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【24卒必見！】富士通グループ合同採用インターンシップを大幅アップデート！

#REAL＠富士通グループ合同採用

2年前

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就活の終わりは、入社のはじまり。就活の良い終わり方、3つのポイント。

#REAL＠富士通グループ合同採用

2年前

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就活をこれから始める方も、継続中の方も必見！「FUJITSU GROUP FUTURE SESSION」がバージョンアップして再登場！

#REAL＠富士通グループ合同採用

2年前

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【直撃】面接官インタビュー～面接の疑問すべてをぶつけてみました～

#REAL＠富士通グループ合同採用

2年前

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内定よりも大切なこと。採用担当者が、人生を考えるきっかけづくりのイベントを開催しました。

#REAL＠富士通グループ合同採用

2年前

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【採用担当コラムvol.6】気になる企業への熱意の伝え方5選

#REAL＠富士通グループ合同採用

2年前

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【採用担当コラムvol.4】企業の採用広報でのアピールを、どう捉えればいいのか？

#REAL＠富士通グループ合同採用

2年前

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今だけフィットする会社？ずっとフィットする会社？自分と本当に相性のいい会社の見つけ方

#REAL＠富士通グループ合同採用

2年前

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【採用担当コラムvol.5】何のために、エントリーシートを書いてもらっているのか？？

#REAL＠富士通グループ合同採用

2年前

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【採用担当コラムvol.3】資格を持っていた方が、IT業界での就活に有利なの？

#REAL＠富士通グループ合同採用

3年前

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「社会人基礎力」を学生のうちから養えば、就活でも入社後にも役に立つ！

#REAL＠富士通グループ合同採用

3年前

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『働く女性Festa』を開催！多様な社員の「リアル」に触れられる、2日間限定のイベントです！

#REAL＠富士通グループ合同採用

3年前

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【採用担当コラムvol.2】「いつ、どんなインターンシップに参加しよう・・・」と迷っているあなたに！

#REAL＠富士通グループ合同採用

3年前

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【採用担当コラムvol.1】就活を始める上で、たった2つの大切なこと

#REAL＠富士通グループ合同採用

3年前

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パーパスって何？就職活動でも世界の潮流に乗っていこう！

#REAL＠富士通グループ合同採用

3年前

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周りに合わせすぎなくて大丈夫！！！「強みから探す就活」とは。

#REAL＠富士通グループ合同採用

3年前

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富士通グループ各社が大集合！社員と直接交流を持てる！様々なリアルな声が聞ける！『社員交流フェスタ』をオンライン開催！

#REAL＠富士通グループ合同採用

2年前

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富士通人事の新人2名にルーレット・トークで迫る！「初任給なにに使った？」「ぶっちゃけ先輩社員はどう？」

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3年前

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「やりたいことが定まらない」就活からは、「目的」と「手段」を考えれば脱却できる

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3年前

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就活よりも部活を優先！出遅れから巻き返した「追い込み型」就活とは？　【新人人事の就活体験記】

#REAL＠富士通グループ合同採用

3年前

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自分を知る鍵は他人にあり！！「他己分析」してみませんか？

#REAL＠富士通グループ合同採用

3年前

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【実録】内定6社、面接通過率100%を導いた6つの準備

#REAL＠富士通グループ合同採用

3年前

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マンガの美少女キャラクターが不採用の理由を教えてくれた。そして、僕は復活した。

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3年前

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自分の直した方がいいところを人事に直接聞く。そこから就活の快進撃が始まった。

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3年前

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文系大学生がSEとして就職するための3つの準備

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3年前

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採用チームシニア座談会【後編】学生の長所だけではなく、短所に向き合う。人事も弱みを見せる

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3年前

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採用チームシニア座談会【前編】「やりたいこと」が変わるのは当たり前。自分でつくるキャリアを富士通は応援する。

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3年前

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テレワークで「Work」と「Life」はどう変わったのか？～採用チームリーダー編～

#REAL＠富士通グループ合同採用

3年前

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採用活動を通じて、学生の皆さんの成長を支援したい。【採用チーム若手座談会：前編】

#REAL＠富士通グループ合同採用

3年前

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公共政策大学院から、公務員ではなく富士通総研を選んだ。その理由とそこまでの揺れる想い。

#REAL＠富士通グループ合同採用

3年前

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初めてのコロナ禍での就活でジタバタ【オンライン面接の失敗と成功】

#REAL＠富士通グループ合同採用

3年前

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学生と人事は対等。コロナ禍といって遠慮はしないでほしい。【採用チーム若手座談会：後編】

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3年前

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アメリカ留学からコロナ禍で急きょ帰国。二度目の就職活動を一気に乗り切れた、3つのポイント。

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3年前

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「志望動機みがき」のための3本柱。IR情報、企業本ともう一つは？

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3年前

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コロナ禍の就職活動での、不安への対処法。【2021卒内定者の実体験】

#REAL＠富士通グループ合同採用

3年前

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自己肯定感が低い私の就職活動

#REAL＠富士通グループ合同採用

3年前

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スポーツ系大学出身の学生が、IT企業への就活を通じて気付いたこと。

#REAL＠富士通グループ合同採用

3年前

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『#REAL』に込めた私たちの想い

#REAL＠富士通グループ合同採用

4年前

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人事4人がフリップでドンッ！地方で働く魅力って？【前編】

#REAL＠富士通グループ合同採用

3年前

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8名の学生に、富士通グループの採用活動の本音を探ってもらいました。

#REAL＠富士通グループ合同採用

3年前

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富士通グループ合同採用インターンシップ！昨年より大幅にバージョンアップ！

#REAL＠富士通グループ合同採用

3年前

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二人の学生と、「冬のインターンシップ企画会議」を行いました。

#REAL＠富士通グループ合同採用

4年前

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【# REAL 記事まとめ】2020年11〜12月に公開された18本

#REAL＠富士通グループ合同採用

3年前

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インターンシップ設計にあたり、私たちが大事にした３つのこと

#REAL＠富士通グループ合同採用

4年前

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なぜ、富士通グループは「合同採用」なのか。

#REAL＠富士通グループ合同採用

4年前

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