職場の新チームで話し合いました！ 途中、発言者の言葉に閉塞感がありました。 コーチングのスキルの中に、思いを深める質問があります。 【制限がなければどうしたいか？】 →時間やお金・成果に縛られないとしたら？と聞いてみました その後は前向きな話し合いをする事に繋がりました！