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令和6年度障害福祉サービス等報酬改定
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障害福祉サービス等報酬改定の基本的な方向性
H&R Labo
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令和6年度障害福祉サービス等報酬改定、算定・基準通知やQ&Aを発出(3月29日)
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令和6年度障害福祉サービス等報酬改定の概要が固まる 処遇改善は6月施行(2024年2月6日)
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9か月前
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人材確保への対応が重要課題 障害福祉サービス等報酬改定の基本的方向を取りまとめ(2023年12月6日)
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計画相談支援の人員基準に「相談支援員」を位置付け 相談支援専門員の助言下で業務(2023年10月30日)
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トリプル改定に向け中医協が医療・介護・障害福祉サービスの連携を議論 (2023年10月20日)
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介護職員等の賃金を前倒しで引上げ 令和6年2月分から月額6,000円相当(2023年11月10日)
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障害福祉サービス等の収支差率は5.3% 前回調査をわずかに上回る(2023年11月15日)
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令和6年度の就労継続支援B報酬体系見直し論点
介護福祉士@経営企画室長【青森県東北町 株式会社サンライズ】
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実態を踏まえて就労系サービスを見直し 障害福祉サービス等報酬改定検討チーム(2023年10月11日)
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通院等介助の目的地を緩和 障害報酬検討チームが訪問系サービスを議論(9月19日)
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マイナ保険証「信頼回復が必要」 武見厚労大臣(2023年10月13日)
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