【気になる、あなたの転職理由はどちら？】 退職・離職の要因は動機づけ要因が約２割、衛生要因が約８割 ⑴モチベーター：理念への共感や仕事内容へのやりがい（動機づけ要因） ⑵ハイジーンファクター：健康・家庭との両立、生活基盤の安全性や同僚との関係性（衛生要因） （ハーズバーグ）
