見出し画像

実践している対策を、当協会のページで発信してください

ハラスメント対策が義務化され、1年以上が経過しました。
研修や相談窓口の設置など、各社様々な取り組みをされていると思います。

当協会では、各社の工夫を掲載頂けるページを設けました。

■クロスウインド様
https://whitesign.harassment-rma.jp/next001/

■セルフトランセンデンス様
https://whitesign.harassment-rma.jp/next002/

■ウィーテックトーヨー住器様
https://whitesign.harassment-rma.jp/next005/

などの企業様を掲載しています。

特にパワハラ防止法における義務を高いレベルで行っている模範的な企業さまは、当協会が法律の基準に則り審査し「WHITE sign®」として協会より認定しております。

■ウッディホーム様
https://whitesign.harassment-rma.jp/ws001/

「WHITE sign®」は就業規則や相談フローの確認などの審査料が発生します。

希望の企業さまには審査を行いますが、掲載のみは審査料や掲載費用は発生しません。取組状況を、社外にも是非発信ください。

下記バナーより、入稿ができます。


+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+
【リンク一覧】
公式HP
認定講師のページ
認定制度:ハラスメント対策企業認定(WHITE sign®)
研修:パワーハラスメントリスク管理講座
ハラスメント相談窓口サービス
就業規則改訂
★やってみて:職場のストレス対応力テスト

【facebook】※フォローお待ちしています
【Twitter】※フォローお待ちしています

いいなと思ったら応援しよう!

日本ハラスメントリスク管理協会
職場におけるハラスメント対策を促進するために使わせていただきます。 サポートをお願いします。