mup week4-継続スキル-
今回のポイントはこちら↓
①成長の継続にモチベーションは邪魔
「モチベーションをあげるぞ!」と自分に言い聞かせたり、「頑張って!」と同僚や部下を励ましたり。日頃のよく行うこの行動。実は、ビジネスにおいては邪魔!!!だったんです。
なぜなら、いくらモチベーションを上げようと努力しても、気分や体調に左右され一定には保てないから。例えば、恋人や家族と喧嘩してしまった場合、直前までモチベーションは高かったのに、気分が凹んだ状態で出社して仕事をしませんか?
じゃあ、どうしたらいいのか?
その答えがこれ!!↓
『仕組み化するスキルを身につける』
です。
②仕組み化するスキルを身につける
モチベーション不要で、かつ、気分に左右されず仕事をするには、『仕組み化する・マニュアル化する』ことが大切です。気分に左右されずにマニュアル通りに進めれられれば、継続する仕組みが出来上がります。
③1日の行動スケジュールを立てよう
1日は誰にでも1秒も狂わずに平等です。あなたもわたしも、スティーブ・ジョブズもビルゲイツもみーんな平等。その時間をどう使うかによって未来が変わっていくのです。
時間を有効活用するためのポイントは
⑴スケジュールは予定ではなく行動で立てること
⑵タスクごとに時間制限を設けること
⑶重要性・緊急性をきっちりわけること
⑷生産可能時間と非生産時間を理解すること
少しだけ補足すると、
⑶重要性•緊急性をきっちりわけるコツは、
•「重要で緊急でないものを増やすこと」
です。例えば、スキルアップや資料作成など。
⑷時間には生産可能時間と非生産時間の2種があります。
•「隙間時間を活用し、非生産時間を徹底的に排除すること」
が大事です。⑶の重要で緊急でない作業を非生産時間、つまり、隙間時間で行うのがベストです。
最後までお付き合いくださり、ありがとうございます😊