業務改善という名の自己表現

「働き方改革」のかけ声のもと、しきりに業務改善を呼びかけるトップのおじさん達。

しかし、現場の反応はイマイチだった…。従業人たちからは改善提案が出てこない！だれも本音を言ってくれない！

「現場が本気になってくれなければ、表面的に改善する。とは言っても、これでは何も変わるわけないだろうと。」と、なんともお門違いなことを呟いている。

こうして、ほとんどの「改善プロジェクト」は失敗に終わる。

「まっ、一応、従業員に周知したわけだし。」と、会社はやることやってやってるぞ感を出している。