転職活動で悩めるあなたへ
こんにちは、人事のシンジです。
最近、友人たちから転職について相談される機会が増えてきました。
相談の際に、「そもそも転職するべきなのかな？」「どうすれば満足のいく転職ができるかな？」というお声をよくいただきます。
「転職すべきか迷っている方」や「転職活動が上手くいくか不安な方」の参考になれば幸いです。
前提：転職は課題解決の手段
まずは皆さんに、この認識を持っていただきたいです。
転職を考える理由は
「給与が低い」
「会社の方針と合わない」
「自分のやりたいことをしたい」
など、様々です。
これらの理由には、現状抱えている何かしらの「課題」や「不満」という共通点があります。
「転職」というのは、自分が抱えている「課題」や「不満」を現職だと解決できない時の「課題解決の手段」なのです。
ですので転職をすることを目的にしないように気をつけましょう！
「転職はあくまで手段」です。現職にいて解決できることなら、転職をしない方がいいのはずなのです。
今後の記事では、以下を具体的にお伝えしていきます！
①転職をするべきか判断するための自己分析方法
②企業選定までの転職活動のポイント
「転職をするべきかの自己分析方法」「企業選定までの転職活動のポイント」を具体的に5回の記事に分け、順番にお伝えしていきたいと思います！
応募先の企業を決めるまでのフロー（記事の順番）は以下です。
1、転職を考えた「キッカケ」を分析する
2、転職をするべきか見極める
3、転職の軸を決める
4、情報収集を行う
5、応募先を選定する
随時、upしていきますので是非参考に役立ててもらえればと思います！
お読みいただきありがとうございました！