【シニア産業カウンセラー育成講座】講座の取り方Tips

シニア産業カウンセラー育成講座は、産業カウンセラー試験合格者、キャリアコンサルタント、公認心理師の方も講座自体は受講できるようになりましたが、シニア産業カウンセラーの試験を受けられるのは、受講開始時点で協会に登録している産業カウンセラーです。

育成講座は25講座、順番が指定されている講座や、後半に取った方が良い講座があります。月に1講座受ければ2年ほどで終わるように思えますが、実のところ抽選に外れますし、講座が毎月開催されるわけでもありませんし、事前・事後の課題もありますし、なかなか予定通りにはいきません。

それでも、事前レポートの提出がない講座（事前学習●●はある）をうまく組み合わせれば、月に2講座取ることもできます。そのようにして私はすべての講座を約2年で取りましたので、そのTipsをお伝えしたいと思います。
（協会の想定では、3～5年かけて取るように構築しているとのことです）

各講座に合格する方法ではありませんので、予めご了承下さい。

講座一覧

これだけの勉強はするので、「臨床心理士、公認心理師、シニア産業カウンセラー」という条件の求人が存在するのだな、と思います。

【分野Ⅰ　信頼され影響力を持つ能力（カウンセリング）】
１　認知行動療法
２　アサーション
３　TA（交流分析）
４　（欠番。旧シニアではゲシュタルト療法）
５　ブリーフ・セラピー
６　臨床精神医学・心身医学の実務
７　パーソナリティの病理
８　危機介入等の実践的理解
９　キャリア形成支援の事例検討および実習
１０　心理アセスメントの実践的理解
１１－１ 逐語記録・事例報告の作成と検討（1期）
１１－２ 逐語記録・事例報告の作成と検討（2期）
１１－３ 逐語記録・事例報告の作成と検討（3期）
１２　セルフキャリア開発
１３　自己理解の深度化（BEG体験）

【分野Ⅱ　人間関係・組織開発を支援する能力】
１４　コミュニティアプローチ
１５　多文化と価値観の多様性へのアプローチ
１６　職場のグループダイナミクスの実践的理解
１７　人間関係形成の実践的理解
１８　ファシリテーションとグループ・ワークの実践的理解
１９　教育研修指導法の実践的理解

【分野Ⅲ　組織に働きかける能力】
２０　メンタルヘルス支援体制構築の実践的理解
２１　働きやすい職場づくりの実践的理解

【分野Ⅳ　シニア産業カウンセラーとしての素養的能力】
２２　レポート・報告書作成の研究的視点と実践的理解
２３－１ シニア産業カウンセラーの理解（受講ガイダンス）
２３－２ 産業カウンセラー倫理の実践的理解

№ 23が各半日、その他の講座は1日～3日間です。

講座は抽選

各講座は3か月前の1～10日に申し込みます。定員オーバーの場合は抽選です。先着ではありませんので、期間内に申し込めばOKです。№ 11-2、逐語2期だけは事前準備に時間がかかるので、6か月前から受付です。

協会サイト（支部ではなく）のマイページから申し込みます。
締切後、中旬に開催支部から「受講候補となった」または「キャンセル待ちとなった」のメールが届きますので、受講する場合は指定口座へ振り込みます。口座は支部により異なります。

入金が確認できると、事前課題や当日の案内が届きます。

事前課題、修了レポートと評価