会社員パパ育児休暇を取る その6 〜コロナ影響による緊急事態宣言〜

更新頻度が上がりましたハチトウパパです。

安倍首相から緊急事態宣言が出されました。
これにより我が社は原則自宅勤務の案内が出ました。

元々少し前から自宅勤務の案内は出ていましたが、「推奨」から「指示」に変わった感じです。

個人業務が主なので、苦労することはあまりないですが、経営層と会議する事が多いので、偉い人が出社してる中、自分だけが、家で参加というのは、、、という思いもありましたが、偉い人も自宅勤務のため、気まずさも無くなった感じですし、テレビ会議問題ないなという印象です。
今回のコロナを機に、働き方の見直しは加速すると感じました。

妻の会社なんかは行かないとできない状況だったので、妊婦になって、コロナ影響が出始めた時も会社に行ってたので、心配でしたが、一足先に育児休暇に入ったので一安心。

ですが、出産までは病院検査を受けるので心配ですし、子供も保育園なので、まだまだ余談を許さない状況です。

我が子が通っている保育園は、今後東京都や区の判断次第ですが現時点では休園にしないとの事でした。

本来なら育児休暇突入は来月からでしたが、業務も引き継ぎ段階に来ているため、大きな声では言えませんが、私も一足早い育休に入った感覚です。