【妻に捧げる読書note】佐久間宣行のずるい仕事術（by 佐久間宣行）

副題の「僕はこうして会社で消耗せずにやりたいことをやってきた」という文章がものすごく刺さって読んだ。中身はかなり実践的、かつすごく読みやすかった。

要点

• 会社に「合わせすぎない」：会社に評価されることは重要だけれど、会社が「よし」とする評価の軸は、すごいスピードで変わっていく。会社からの評価に違和感を持ちつつも、それを上げることを仕事の目標にしてしまうと、長期的な判断を誤ってしまうことがある。

• 「らしくない仕事」をしない：自分をブランド化すると、会社を離れても通用する人間になれる。そのために必要なのは、仕事に誠実に、まじめに向き合うこと。そして、自分の「らしさ」を生かして、仕事をすること。そうすれば周りから、この人はこういう仕事をする人だ、というブランドを構築することができる。

• 給料分働けば十分「プロ」：仕事なのだから、完璧に、200点を目指せ！なんてことをやってのけるのは、ある意味変人で、普通の人がやると燃え尽きる。やるべきことをやって、給料分働けば、十分にプロの仕事といえる。

響いた内容

帯に書いてあった、「メンタル」第一、「仕事」は第二、という言葉は、優先順位としてはそうだよね、と思ってもなかなか実践できるものではない。特に、第二順位に落ちた仕事をどう頑張って成果を出すかが難しい（メンタルが追い込まれるとすごくブレーキをかけがちになってしまうから）と感じていた。しかし、メンタルを機＾ぷしながら、仕事も効率よくやっていける「ずるい」やり方がたくさんあるのだと学んだ。

こんな人に読んでほしい

仕事で人生を振り回されたくない人。

佐久間宣行のずるい仕事術――僕はこうして会社で消耗せずにやりたいことをやってきた