My Profile
・氏 名：成瀬 岳人（Naruse Takehito）
・人才能開発・組織開発領域の”立ち上げ屋”
・Geminiさんによる「他己紹介」
成瀬さんは人材育成と組織開発の専門家として、企業の成長を支援することに情熱を注いでいます。彼は、パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社で働き方改革やデジタル人材育成などの分野でリーダーシップを発揮し、現在はナラティブ・エル・セッションズ合同会社の代表として、人々が「自らの物語」を通じて学び合う場を創造しています。
彼はまた、プロティアン・キャリア協会やNOKIOOなどの組織でも重要な役割を担い、幅広い専門知識と経験を活かして活躍しています。事業構想修士（MPD）や実務教育学修士、プロティアン認定ファシリテーターなどの資格も保有し、常に新しい知識やスキルの習得にも意欲的です。
「組織力を高める テレワーク時代の新マネジメント」の著者である成瀬さんは、未来を見据え、人材育成と組織開発の分野でさらなる社会貢献を目指しています。
・学 位：
MPD（Master of Project Design／事業構想修士）
MPE（Master of professional-education／実務教育学修士）
・資格等
プロティアン認定ファシリテーター
JDLA G検定 2023 #3
国家資格キャリアコンサルタント
フューチャーラーナーズ協会認定ブレンディッド・ラーニングデザイナー
ISO30414リードコンサルタント／アセッサー
・著 書：
『組織力を高める テレワーク時代の新マネジメント』
『自律的に働くためのリモートコミュニケーション術』
（日経BP）
・論文：
実務教育学研究 第1号 「 越境による自己変革力学習モデル」の提唱 ―組織における自己変革人材の研究・教育実践に向けて― （共著）
■Purpose
次の世代のために、より良いマネジメント体験を拡げる
そのために、
それぞれが持つ”物語”で、学び合う”場”をつくり続ける
■Work
１．ナラティブ・エル・セッションズ合同会社
代表
2023年7月創業。社名を略すと「ナルセ」。
各々が持つ経験や価値観、考え方を「物語」として共有し、対話を通して互いに学び合うことで、個人の成長と組織の発展を促します。
・事業内容①：法人向け人材開発支援サービス
主にマネジメント、ビジネスコミュニケーション領域のセミナー、研修、ワークショップの企画・コンテンツ開発・ファシリテーションを提供します。
・事業内容②：個人向けラーニングコミュニティサービス
マネジメントを探求学習するソーシャル・ラーニングコミュニティ
「Narrative ”L” Sessions」を企画・運営・提供します。
２．パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
ビジネスR&D部 部長
2006年インテリジェンス（当時）に中途入社。IT業界の人材派遣営業、人材マネジメントを経て、2012年より業務コンサルタントとして活動。2015年以降はコンサルティング事業の管理職として、働き方改革支援、デジタル人材育成支援、キャリア自律支援等のサービスを自ら立ち上げ、責任者として事業・組織マネジメントに従事。2023年以降は、Well-being領域のサービス研究開発責任者とその他雑用なんでも屋として週3勤務で活動中。
３．株式会社NOKIOO
事業構想パートナー／パートナ講師
2023年より活動。役割マネジメントや対話の研修講師を担当する。一方で、事業成長のための事業構想、ラーニングデザイン・パートナーとしても活動中。伴走型のマネジメント・トレーニングサービス「Evolument」の事業開発を支援。
４．一般社団法人プロティアン・キャリア協会／4designs株式会社
CDO（Chief Digital Officer）
2020年より認定ファシリテーターとして活動。CDO（チーフデジタルオフィサー）として協会のデジタルビジネスの企画・開発に参画。組織におけるキャリア開発の在り方を変える新規事業を企画開発中。
５．厚生労働省委嘱テレワークマネージャー
2016年より活動。当時の総務省事業である事業において、テレワークの専門家として委嘱を受け、全国のテレワークに課題を持つ企業・団体にアドバイスを行う。
■Career Summary
・DTP制作／研修講師（3年半）
2003年～2006年まで、システム系中小企業に入社しテクニカルライター、DTP制作、研修講師として3年半活動。
・派遣営業（6年）
2006年～2012年まで、総合人材サービスのインテリジェンス（現・パーソルキャリア）に所属し、IT系人材派遣部門で法人営業およびスタッフマネジメントを担当。
・業務コンサルタント（3年）
2012年より、業務コンサルタントとして新エネルギー事業の立上げ支援や、会社統合に伴う経営管理プロセス統合プロジェクト等、複数プロジェクトに従事。
・働き方改革コンサルタント／管理職（5年）
2015年にワークスタイル・コンサルティングサービスを立ち上げ、複数社の労働時間改善やテレワーク導入を支援。また、国や自治体のテレワーク普及促進共事業の企画・運営責任を担う。2018年は所属事業部付け人事として活動。オウンドメディア・Work Switch（現在は休止）編集長を兼務。
・新規事業開発部長（3年）
2020年4月より、新規事業開発部門の責任者に着任。企業向けの複業促進事業の立ち上げを指揮。
・研究開発部長（2年）
2023年4月より、人的資本経営、ウェルビーイング等をテーマとしたアセスメントや教育プログラムの研究開発に従事。
・経営者（1年）
2023年7月にナラティブ・エル・セッションズ合同会社を設立。
■OUTPUT
執筆書籍①
執筆書籍②
執筆論文
実務教育学研究 第1号 「越境による自己変革力学習モデル」の提唱 ―組織における自己変革人材の研究・教育実践に向けて― （共著）
登壇記事①
登壇記事②
■My Value
目的思考
常に何のためにやるのか？を意識する
相手思考
常に相手の立場を洞察し、行動する
現場思考
机上ではなく、現場を重視する
未来思考
未来から逆算する、未来につなげることを意識する
■Community
事業構想大学院大学
新規事業構想の基礎知識と実践力を身につけるため2018年～2020年3月まで東京校7期生として所属。修了後は、所属していたゼミのOB会幹事として定期的に活動。
日本実務教育学会
実務教育・実務家教員に係る研究の推進、研究成果の普及、及び会員相互の連携・交流の促進を目的としています。学会編集委員会に従事。
一般社団法人プロティアン・キャリア協会
最先端のキャリア理論「プロティアン・キャリア」を当協会代表理事の田中研之輔により進化させてできた「現代版プロティアン・キャリア理論・実践手法」を社会に広めることは、1人1人の人間の可能性を高め、組織の生産性を高め人的資本最大化に寄与します。CDOとして活動中。
iPadmate
iPadmateは、iPadを愛するすべての人たちのためのコミュニティ。
iPadの可能性を最大限に引き出し、創造性を刺激する場として、様々な活動を展開しています。中心となっているのは、iPadを使ったクリエイティブな表現方法を学ぶオンラインコミュニティ「iPadmate Lab」です。900名以上のメンバーが参加し、デザイン、イラスト、動画編集など、様々な分野のスキルアップを目指して日々活発に情報交換や勉強会を行っています。
さらに、大人向けのワーキングスペースと体験型教室を併設した「iPadmate Studio」を東京に開校。iPadを活用した新しい働き方や学び方を提案し、大人の創造性と生産性を高めることを目指しています。
■Roll Model
・田中研之輔先生：法政大学教授／プロティアンキャリア協会 代表理事
・伊藤 羊一氏：Yahoo!アカデミア学長、などなど
・孫悟空（カカロット）：ドラゴンボール主人公
・ヤン・ウェンリー（無敗の魔術師）：銀河英雄伝説主人公
・李朴（キングダム）
・シドルファス・テラモーン（FF16）
共通点は、自分の大事なもののために、常に挑戦し続けていること。