GUNCY’Sという社名の由来にもある通り、当社の軍師たちは自ら進んで表舞台にでることは少ないものの、分野に特化したスペシャリストが集まっています。
一つの作業に固執せず幅広い知識を持ったエンジニアが揃う為、取り組んでいる内容も様々です。「従業員にとって会社は、実現したいことをするために利用する場。やりたくない仕事までやる必要はない。」という代表の野澤の方針もあり、主体的に関わり、やりがいや手応えを感じられる仕事になるように全員が意見を出し合って取り組んでいます。
そんなGUNCY'Sでは、年々口コミやご紹介等で増える一方の引き合いに対してリソースが不足し、期待に応えきれていない状況が続いており、一昨年から本格的な採用活動に踏み切りました。自分たちの会社の魅力や考え方を発信していければと、メンバーにインタビューを行いましたので、ご紹介していきたいと思います。
第19回 リサーチャー編
■あなたの業務内容について教えてください。
リサーチャーというポジションになります。
世界中から日々届けられる最先端のテクノロジーに関するニュースや技術論文、SNSから得られる情報など、社会にとって役に立つ技術の研究をする事が私の仕事です。
■リサーチャーをされているのですね。この仕事にやりがいを感じるのはどんな時ですか?
自分の研究内容が実際の業務に転嫁して活用できたときに、頑張りの成果を感じますね。
自分の研究成果で皆さんを助けることが、私が採用された意義だと思っています。
■今までで一番印象に残っているエピソードはありますか。
思い入れのあるエピソードは2つあります。
①「言葉の壁を乗り越えるためにサポートしてくれた」
入社してすぐは、言葉の壁による課題に直面することが多かったです。しかし会社の皆さんは言葉の壁を乗り越えられるよう、一生懸命助けてくれました。
根気強く専門用語を説明し、指示を明確で分かりやすい形にして出してくれただけでなく、 私の言語スキルを向上させるために尽力してくれました。皆さんのサポートと支援のおかげで、言語の壁を克服することができました。
チームに歓迎してくれたことに加え、たくさんのサポートしてくれたことに本当に感謝しています。
さらにありがたいことに、継続的に日本語を学ぶ機会を今も継続して提供してくれています。
②「出産後の大変な時期も献身的にサポートしてくれた」
もう一つの思い出に残るエピソードは、私に第一子ができたときのことです。
会社と皆さんがこちらの状況に大いに理解を示してくれた上に、感謝しきれないほどサポートをしてくれました。
リモートワーク勤務の中で労働時間を柔軟に変更させてもらえたり、頻繁に私の様子を確認して仕事量の管理をしたり、精神的なサポートをしてくれました。
生まれたばかりの赤ちゃんのお世話は大変でしたが、私自身の健康を損なうことなく、仕事を続けながら子育てへ移行していくことができました。仕事と家庭生活のワークライフバランスがとりやすく、これからも不安なく子育てと仕事を両立できると思っています。
改めて、新しい職場環境に慣れるようサポートしてくれた会社やメンバーの皆さんに感謝の気持ちを伝えたいです。
■具体的に今後挑戦したい仕事、身につけたいスキルはありますか?
リサーチャーとして、物事の本質を見極め、本当にそうなのかを考え展開していく視点、時間管理能力など、常に自分自身を高めていけるような挑戦をしたいと思っています。
また、社内だけでなく社外の人とも積極的に関わっていくことでコミュニケーションスキルを磨いていきたいので、日本語のオンラインスクールに通って日々日本語の勉強をしています。スクールの費用はGUNSY'Sがサポートしてくれており、大変ありがたく思っています。
■GUNCY'Sへ入社を決めた際の決め手は何でしたか?
GUNCY'Sの文化や新しいアイデアに惹かれて、自分も一緒に仕事をしてみたいと思ったからです。
面接を担当してくださった方も楽しそうにお話されていて、この会社にジョインすることを決めました。
また、自分の知見をもって新しい技術への挑戦したいと思っていたことも、GUNCY'Sを選んだ大きな理由のひとつです。今後もGUNCY'Sで様々なことに挑戦していきたいです。
■自慢できる会社の風土・文化は何ですか?
GUNCY'Sには様々な知見を持つメンバーがいるので、とても刺激になります。
思い入れのあるエピソードでもお伝えした通り、お互い助け合う文化も出来ていて、困っているときは親切に助けてくだいます。ようやく日本での生活にも慣れてきましたが、ひとえに皆さんに助けてもらったおかげです。
■終業後や休みの日はどのように過ごしていますか?
ロボットをいじることが趣味なので、自由な時間のほとんどは新しいモデルを設計したり、ロボットで遊んでいます。
また、旅行も大好きです。特に自然が豊かなところがいいですね。自然あふれる場所を訪れるとリフレッシュできます。
■本日はありがとうございました!最後に、新しく仲間になる社員に求めることがあれば教えてください。
私もまだ社歴は浅いですが、 私の経験を交えてのアドバイスです。
GUNCY'Sでは新しい技術を学び、様々な論文や記事を読み、批判的思考を持ち、自分の仕事を自分で判断する習慣を身につける必要があります。
つまり、自らを律することができ、向上心を持って日々過ごすことが大切です。
自身で積極的に学んでいこうという心構えを持っている方とご一緒できると嬉しいです。
GUNCY’Sでは下記のポジションを募集中です!
■採用についてはこちら
次回はシニアモーションディレクター編です。
お楽しみに!