何をやりたい、どうなりたい

こんにちはこんばんは、ぐっちーです。

ソフトバンク、強いですね。随所に、強さが凝縮されているように思います。

日本シリーズに関しては、番外編として次回以降書いてみようかな😂

今回は、転職における面接の際、ほぼ間違いなく質問される事項であると言っていいであろう、

「弊社でなにをやりたいの？」「将来、どうなりたいの？」

について、書いてみようと思う。

先にひと言、

とても難しいですよね。

僕も、ある程度の将来像があって、それを実現できる企業様を選んでいるつもりではいるのですが、やはり難しい質問事項だなと、何度面接を経験しても感じます。

僕の転職の軸としては、

成果主義であり、頑張り次第で昇格や昇給を狙える環境

裁量権があり、積極的にチャレンジしながらPDCAを回せる仕事

多くの人の役に立てる仕事

の3つが挙げられます。

何をやりたい？

例えば、人材広告会社の面接の際は、

「求人広告の営業を通じ、企業と求職者のマッチング、人と人を繋げられる存在になりたい。介在価値を提供し、多くの人の役に立ちたい。」

というのが、やりたいこととして挙げられます。

うーーーん、、、

ザックリ書いてみようと思っても、難しいですね（笑）

毎度のことなのですが、「なんでそう思ったの？その原体験は？」という質問返しを、何度も何度もされてしまうと、打つ手がなくなってしまうのがパターン化してしまっております。

何度対策してもここで詰まってしまうのですが、これからもひたすら自分に対して「何をやりたい？」と問い続け、精度を上げていきたいです。

将来、どうなりたい？

こちらに関しては、ある程度明確ではあるのかなと思います。

仕事においては、プロジェクトチームのマネージャーとなり、チームをマネジメントできる存在になりたい。そして、ゆくゆくは人事部門に携わり、採用活動等を通じて「人材」のプロフェッショナルになりたいと思っております。

また、ワークスタイル全体で言うと、リモートワークや副業など、多様な働き方を実現したいと考えております。場所を選ばず働いたり、自分のやりたいことに挑戦したりできる環境を、若いうちから作っていきたいと、考えるようになりました。

僕は、この先機械化が進み、仕事が減っていったとしても、社会を支えるのは「人」だと思っております。だからこそ、1人でも多くの人の人生を豊かにすることに貢献したい。そのための手段として、人の働き方にコミットし、働き方の多様化に貢献したいと思っております。

なんだか、文章になってないかもしれませんが、今この瞬間、僕が思っていることを書かせていただきました。

何をやりたい、どうなりたい

突き詰めていこうと思います。