会社員辞めました

お久しぶりです。
今年の5月から10月まで大阪の会社で正社員として働いていたのですが、会社を辞めて東京に帰ってきました。

会社辞めた理由は色々あるんですけど、大きく３つあります。

思ってたのと違った。

前職の測量屋のバイトをやめて、違う会社で正社員になろうと思った理由が、

• ドローン測量できるスキルを身に付けたかった

• 週５でフルタイムで働く適性が自分にはあると思ったから

• 他の社員から指示がなく暇だった、社員が現場に行ってて指示を聞けない状況が多かった。

からだ。なので測量士業専門のリクルーターに頼んで会社を紹介してもらい、家から一番近くて給料もそこそこの会社に入った。本当はドローン測量がしたかったのだが、都内だとほとんどできない（ドローン飛ばすほど広い土地が少ない）らしいので諦めた。とりあえず専門分野に詳しくなって頼られたかったのが本音なので、代わりの目標は会社に入ってから決めることにした。
だが新しい会社に入っても状況はあまり変わらなかった。仕事内容自体は直属の上司から教えてもらえたが、大体会社にいないので、暇のままであった。目標や評価のことを聞いても属人的で曖昧な返事しかもらえなかった。オフィスは無言で忙しそうな雰囲気があるので、相談しづらい雰囲気だったのも原因である。何を目指して働けばいいのかわからない状態になった。新卒を育てる気があまり感じられなかった、というより新卒育成計画のようなものを作る時間がないので適当にこなしているだけだった。地方の小企業の実態を何も把握してない自分には、自主性で現状打破するハードルが高いように感じた。
あと、仕事内容が属人的でワンマンプレーすぎた。
自分は仕事は人と交流して、指示されたりしたりを繰り返して金をもらうものだと思っていたのに、基本一人仕事で進めていてチームプレイなどなかった。

人間関係で揉めた

途中から上司が違う人になったのだが、その人と揉めた。
常に機嫌が悪いし、成果物のフィードバックの連絡を無視するし、舌打ちもされた。雑すぎて読めない字でフィードバックを書いた書類を渡されたが、読めないので当然修正できない。しかし、上司に直接字が読めないと指摘するのは違うと思って遠回りに指摘もしたが通じず、上司とのコミュニケーションで非常に悩んでいた。そこで、休日出勤を要請されたので辞めようと思った。
字が汚い稼ぎ頭と新卒の自分なら、新卒の自分が字を読めるようになったほうがいい。向こうは十何年の積み上げがあるのだから。でもおかしいだろ？
字が汚い奴のために汚い字を読めるようにならなきゃいけないのは。じぶんはどうしてもそれが我慢できなかった。自分を捨ててまで社畜になろうとは思えなかった。
それを相談できるような上司も同僚もいなかった。本来ならば自主的に相談できる人を作るべきだろうけど、尊敬できる人や仲よくしたい人が社内にいなかった。会話がなさ過ぎて、自然と人と仲よくなる雰囲気じゃなかった。

俺を東京に返す気がなかった

入社前に、研修で６か月間大阪で働いて知識と技術を付けてから東京に戻って働いてもらうと聞いていた。しかし新卒に対する研修とかも無かったので、クライアントとのコミュニケーションは上司がやるし、俺は言われた作業をこなすだけなので、スキルが身についていなかった。
そんな中、あと半年追加で大阪で頑張ろう的なことを言われたので、ああもうこれは東京に返す気がないなと思って辞める決意をした。

社畜についての知見

みんなまともで片付けが早いし、マナーが良い。
タバコ、酒、キャバクラ、ゴルフ、野球観戦、別荘、高級車、政治、健康では居たい（仕事は犠牲にできない）などを手に入れるために仕事してる感じだ。仕事仲間＞家族で、睡眠を惜しんで暴飲暴食して健康を削って、仕事と消費主義＋知的階級って感じだ。
差異化はあんまり必要としてない。仲間の欲しいものを欲しがる。芸術とは無縁。社会人っていうだけあって、個人ではなく社会の人、集団規範で動いている。
働くまで仲間を得られなかった人が会社で働いて、他にやることがないからやってるみたいな感じだ。だから、上手くできた仕事の話ではなく消費の話するし、社会規範と社畜規範でしか繋がってない。

本音

俺はビビって逃げた。残業と居心地の悪い環境があるのにずっと会社に残って仕事してる。どう考えても不幸にしかならないのに、金のために仕事してる。
俺にはお前らと一緒になるのは無理だ。仕事頑張ってるアイデンティティなんていらない。というより敵だ。テストでいい点取るしか取り柄がない奴が会社に入り、社畜するしかない奴になっただけだ。俺の敵だから関われない。奴らと俺の心に柵ができてる。
いい車もゴルフの交流も不健康も高い居酒屋飲みも寝不足も電子タバコの匂いもいらない。家も健康も仲間も、社畜が欲しいものはすでに持ってるから。

次

会社の解像度が上がったことで、会社に求める報酬や自分が会社に所属する前にはっきり知っておいたほうがいいことなどが増えた。
自分が欲しいことや知っておきたいことは

• 生活リズム

• 人間関係（1on1してくれる上司、ロールモデルや尊敬できる人が会社にいるか）

• 年間１0０万ぐらい貯金できるくらいの報酬はあるか

• 指示やフィードバックにラインや、notionなどのタスク管理をしているか

• 期間が決められた目標があって成長が実感できる環境か

• 誰のなんの不満を解決しているかのデカいビジョンがあるか

• 自分の目指す専門領域の専門家や、得るべき知識やスキルがはっきりしてるか

• 月金は残業可能、火水木は定時で帰りたい

だ。

正直自分に会社に入って従順に従うほどの社会性があるとは思ってないので、誰かに弟子入りしたい。模倣の対象になるような人が身近にいればよかったのだけど、いない。かと行って、自分のやり方で卓越を目指すほどの勇気も欲望もない。どうしたものか。