「働きたくない人たち」の物語：アンチワークという選択肢
本記事はニート株式会社のHさんからの寄稿になります。
世の中には、どの職場に行っても「どうしても労働に馴染めない」という人々がいます。
彼らは怠け者でも、無能でもなく、むしろ繊細さゆえに社会の仕組みに違和感を覚える人たち。
これは、単に「嫌なことをしたくない」という話ではありません。
支配や上下関係といった構造そのものに対する拒否感から生まれるものです。
例えば、私たちが一般的に「当たり前」として受け入れている職場の仕組み。
上司がいて、さらにその上に社長がいて、その社長も株主や国家というさらに大きな構造に支配されている。
このピラミッドの中で働くことを、「どうしても自分には合わない」と感じる人たちがいるのです。
そんな彼らにとって労働とは、歌が苦手な人に歌手を強要されるような感覚。
それは個人の問題というより、社会構造の課題とも言えるのではないでしょうか。
アンチワークの本質とは？
こうした人々が目指しているのは、単に「働かない」ことではありません。
本質的には「誰かの支配を受けず、自分らしく生きる」ための新しい選択肢を探しているのです。
中には、「好きなことをして生きていきたい」という純粋な思いを持つ人もいますが、それよりも「支配を受け入れてまで賃金を得ることが苦しい」という気持ちが原動力になっている場合が多いようです。
アンチワークの世界では、働くことへの否定は、社会への批判にとどまりません。
それは「労働そのものを再設計しよう」という動きでもあります。「楽しんで取り組める仕事をビジネスにできたら最高」という声もありますが、実際には「働かないための仕組み」を模索する人も少なくありません。
例えば、FXの自動売買を活用して、誰かの指示に従わずとも収入を得る方法を研究している人もいるのです。
「やりたいこと」か、「やりたくないこと」を避けるか
アンチワークの道を進む人々が直面する課題の一つが、「やりたくないことを避けるために動く」と、次のゴールが見えにくくなることです。
「やりたいこと」の明確なビジョンを持って突き進む人は強いですが、「やりたくないこと」からスタートすると、どうしても目標がぼやけがち。それでも、自分の本質に忠実に生きようとする姿勢は、多くの人に共感を呼んでいます。
新しい労働の形を創る
アンチワークの考え方は、一部の人にとって「ただの甘え」と見えるかもしれません。
しかし、それは「支配されることを拒む」という強い意思の現れでもあります。
既存の賃金労働に頼らず、もっと自由で負担の少ない生き方を求める人々の試みは、次世代の新しい働き方を模索する重要なヒントとなるでしょう。
劇的に不愉快なことをせず、誰かの支配も受けない。
そんな新しい「働き方の形」を、一緒に考えてみませんか？
アンチワークという選択肢が、未来の社会にどんな可能性をもたらすのか。
これらの挑戦は、これからの時代に欠かせないヒントになるかもしれません。
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