仕事が決まりませんけど
遠回しに病気を伝えたら不採用
立ち仕事?座り仕事?
平日の仕事に応募してしまった
遠回しに病気を伝えたら不採用
接客業が長いので応募してみました。
感じの良い店長さんと、リモートで参加のお偉いさん、3人での面接スタート!
軽い自己紹介から始まり、これまでの職歴について説明。無職の期間の事も聞かれたので
「大病をしていたので。ですが、もう完治してますし元気なので、問題はないです!」
と、笑顔で話しました。
だけど…不採用でした。
今となっては、正直に言うんじゃなかった〜と後悔…してます。
職歴的には、ストーリー性を持たせているので、悪くはないと思うんですけど。
立ち仕事?座り仕事?
どうしたもんか。
リンパ節をとっているので、立ちっぱなしも座りっぱなしもよくない…、いったいどうしろと?
体力ももどり、元気なのにやっかいです。
平日の仕事に応募してしまった
通院がある事を、すっかり忘れ平日の仕事に応募してしまいました。
派遣会社だったので、断りの電話を入れればいいのに、わたしは電話は苦手です。
せっかく街中にいくし、好きな団子屋さんに寄るか!気分転換にもなるし!と前向きに面接に行きました。
面接の前に登録シートに記入しろと言われ書いていくと、病歴の欄がありました。
とりあえず、婦人科がんと書いて、面接が始まりました。
若い男性で、いやな雰囲気。
色々と質問されて、転職回数とか内容を小馬鹿にされている感じ。
とりあえず、平日、休んでも大丈夫かを確認してみました。
まあまあ大丈夫そうではあるが、仕事が少しハードそう。
今の私に急な激務は大丈夫かな?不安になったので、出勤日数・時間の変更が可能か確認してみたり。
だけど、最終的に決めるのは自分たちだから的な事を言われ、この人と働きたくないなー、と思ったので断りました。
すると、コールセンターで働いてみては?とか、介護はどうですか?って言いだして、
「親がやっとデイサービスに行くようになったし、手一杯なので人のことまでは無理ですね〜」と伝え帰りました。
記入したシートと履歴書、登録されるんだろうな〜。持って帰って来ればよかったー。
次に活かすしかない!
けれど、団子は美味しかったです!