初めてのNote　自己紹介15

こんにちは😃
今日は「そんな言い方しなくても」と言う事について話します。

皆さんは仕事でミスをした人を叱る事はありますか？
私はほぼありません。
なぜならミスした事を他人から叱られても
直すかどうかは本人次第だからです。本人の意識がないと何を言ってもムダ。

しかし、改善点を指摘する事はあります。
ここをこうすればいいのでは？
と本人に考えさせる方向に持っていきます。やろうがやらまいが、結果は本人に帰ってきます。

その反面、私が許せないのは
「怒りに任せて暴言を言っておきながら、自分のミスは平気」な人です。

私が以前いた職場でいましたね。
私がミスをして「こんなもの小学生でもミスしないぞ！死ね！」と言っておきながら、その人がミスをして
私も頭に来て同じ事を言ってやったら
「そんな言い方しなくてもいいじゃない？誰もがミスはあるのだから」
と開き直り。

「あなたの言った事と同じように言っただけですが？」と言うと
「そんな事言う訳がない！言ったとしても
そんな言い方しなくてもいいだろ！」
と支離滅裂な答え。

「自分は良くて言われるのはイヤなんですか？
それはおかしくありませんか？」

「うるさい！イヤな奴だな！」
と捨てセリフ。

これは社内で問題にしました。

上役は「こんな事で事を荒立てなくてもいいだろ？大人になれ」と言うとので

「感情に任せて後先も考えないで暴言を言う方が子供ですよね？」と言うと

「あいつの立場も考えてやれ」と。

立場があるならよく考えて発言するべきです。
単にストレス発散の為にやられても迷惑だし
順路立てて言えないなら言わないでおく方が賢明です。

最近の人は苦言を呈されているのに
「そんな言い方しなくても」と開き直りとも取れる言い方をします。
それは「謝ったら負け」と言うプライドです。
謝るのはプライドを傷つける事ではありません。むしろ謝れない人の方が人格に問題があります。
ただ、謝ればいいと言う態度は受け入れられませんので、その辺はご注意下さい、

今回は以上です。