チームメンバーとして嬉しくない人

善意の塊。

頼みもしないのに

・人の声を代弁する（したつもりでいる）
・人の話を解釈する（当然合っていると思ってる）
・人の話をまとめようとする（でも自分の解釈優先）

善意だから、指摘されるとものすごいショックを受けて

・想いのこもった反論をする（めんどくさい）
・落ち込んだ様子をアピールする（めんどくさい）
・善意が転じて悪意の陰口を叩く（めんどくさい）

こんなことがありがち。

・自己肯定感が低い
・承認欲求が強い
・またはどっちも（どっちか一方というケースはあるのだろうか）

こんな人にありがちなので、

チームメンバーのいる前でどうにかしようとせず

他の人のいない１対１の環境下で優しく指摘するのがいい

ような気がする。

正解はないだろうけどベターな選択を模索中。