【表彰式レポート】第9回 GOOD ACTION AWARD(第1部 表彰編)
こんにちは。GOOD ACTION AWARD note編集部です。
本日は、3月6日に開催した「第9回 GOOD ACTION AWARD表彰式」の模様をお届けいたします!
・はじめに
GOOD ACTION AWARDとは?
世の中でGOODな職場・環境・取り組みが、あなたにとってGOODとは限らない。働く個人が100人いれば、100通りの働き方があり、それぞれの働き方に合ったGOODな取り組みが存在します。
そんな中でも、GOOD ACTIONでは『 働くあなたが主人公となり、想いを持って始めた取り組みが、少しずつ周囲の人を巻き込みイキイキと働ける職場の共創へと繋がっていく…そんな可能性を秘めた取り組み(ACTION)』に光をあて応援するプロジェクトです。
2014年から開催され、今回で9回目を迎える本アワードでは、
これまでに70以上の取り組みを表彰してきました!
・授賞式の模様
コロナ禍でオンライン配信のみだった期間を経て、3年ぶりにリアル開催ができました!
都内会場とオンライン配信の同時実施で、受賞企業の関係者のみなさま、メディアのみなさまにご覧いただきながら、表彰式を開催。
(ご参加いただいたみなさま、ありがとうございました!)
温かい日差しが差し込み始めたお昼前、受賞企業・団体のみなさまが続々と会場入り。
少し緊張した様子もありましたが、初対面の受賞企業・団体のみなさま同士が「今日はどちらからいらっしゃたんですか?」「あの取り組みすごいですよね」と、表彰式の開始前から和やかな雰囲気でお話している姿が見られました。
今年は、北は北海道から南は福岡まで、さまざまな地域からご参加いただいたこともあり、新たな出会い・交流の場となったのではないでしょうか。
審査員の方々が到着すると、リハーサルを実施。
流れを確認して本番に備えます。
13:00ー。
ついに「第9回GOOD ACTION AWARD」表彰式がスタート。
印象的だった場面を、写真とともにご紹介します!
表彰
審査員からトロフィーと賞状を受け取り、緊張していた登壇者のみなさんにも笑顔がこぼれました。そして、それぞれの挑戦や工夫をたたえる拍手が、会場全体に鳴り響きます。
「緊張していますが…」という言葉がありつつも、大きくトロフィーを掲げ、喜びを噛みしめる姿が!受賞した企業・団体の社員の方々も応援にかけつけ、喜びを分かちあっていました。
取り組み紹介ムービー
「こんな取り組みがあったんだ!」と、参加した方々からは驚きと関心の声が多く寄せられました。「自分たちも真似してみたい」と、新たなアイデア発見の場にもなっていたようです。
審査員からのコメント
評価のポイントを解説。審査員それぞれの視点で語られる言葉に、みなさん熱心に耳を傾けていました。
取り組み担当者のコメント
喜びにあふれた力強い言葉。涙ぐみながらこれまでの苦労を振り返る姿。
どれも心にグッとくるものがありました…!
「大変だったけど、この取り組みをやってきてよかった!」と、担当者の方々の熱い想いを感じ、分かち合えるのが、GOOD ACTION AWARDの最大の良さでないでしょうか。
・取り組み紹介
今年のポイント
町工場や自治体といった長い歴史の中で培われた習慣を大きく変革した企業や団体が多く選ばれました。
また、「上司選択制度」「週休3回」、「アルバイトとボランティアのあいだ」など、大胆な人事制度の変革事例も多く選ばれました。いずれも、従来の業務や職場の在り方に違和感を持った“個人の熱い想い”が起点となって、大胆な変革につながったものです。
第9回受賞取り組み
気になる取り組みはありましたか?
各取り組みの詳細はGOOD ACTION AWARD公式HPで紹介しているので、ぜひチェックしてみてください!
審査員であるリクナビNEXT編集長・藤井さんが表彰式の中でこのようなお話をしていました。
「世界的に注目されている”人的資本経営”の観点でも、働いている一人ひとりが主人公になって、どのように職場の中でイキイキと新しい未来に対する仕掛けをできるかは、大きな核なのではないか」と。
このnoteを読んでくれたあなたが職場の中で主人公となって、新たなGOOD ACTIONをはじめてみる。そんなきっかけになれば嬉しいです。
次回は、表彰式第2部トークセッション「優しい職場とは自分に合った職場といえるのか?」の様子をお届けします。お楽しみに!