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なぜ人はマウントを取りたがるのか?

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マウントを取りたがる人、あなたの周りにいませんか?その心理について私なりに考察してみました。 あなたはどのように考えますか?
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#多様性

【後編⑻】総まとめ

【後編⑻】総まとめ

前のあらすじ

人がマウントを取りたがる心理的要因に対し、心理的健康を促進するために以下の6つの項目に分け、それぞれについて考察してきました。

①教育の充実
②感情のオープンなコミュニケーション
③社会的なサポートシステム
④労働環境の改善
⑤多様性と包摂性
⑥適切なメディア表現

今回は、それらを踏まえまとめてみたいと思います。

まとめ

前編では、人がマウントを取りたがる心理的要因について

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【後編⑹】多様性と包摂性

【後編⑹】多様性と包摂性

前回のあらすじ

人がマウントを取りたがる心理的要因に対し、心理的健康を促進するために6つの項目に分けてみました。

今回は、5つ目の多様性と包摂性についてみていきたいと思います。

5.多様性と包摂性
多様性と包摂性が社会全体で尊重されることが重要である事例として、カナダの取り組みに焦点を当ててみましょう。カナダでは、多様性が奨励され、異なるバックグラウンドを持つ個人が受け入れられやすい環境が整

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