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なぜ人はマウントを取りたがるのか？

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マウントを取りたがる人、あなたの周りにいませんか？その心理について私なりに考察してみました。 あなたはどのように考えますか？
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ToshihikoHatakeyama

#健康

ToshihikoHatakeyama

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【後編⑸】労働環境の改善

【後編⑸】労働環境の改善

前回のあらすじ

人がマウントを取りたがる心理的要因に対し、心理的健康を促進するために6つの項目に分けてみました。

今回は、4つ目の労働環境の改善についてみていきたいと思います。

4．労働環境の改善
デンマークの労働環境が心理的な健康に与える効果に焦点を当て、柔軟で効率的な労働環境が整備され、働き手が仕事とプライベートのバランスを取りやすい社会制度が構築されている事例を挙げてみましょう。これが

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【後編⑵】教育の充実

【後編⑵】教育の充実

前回のあらすじ

人がマウントを取りたがる心理的要因に対し、心理的健康を促進するために、以下の6つの項目に分けてみました。

今回は、1つ目の教育の充実についてみていきたいと思います。

1．教育の充実
教育の充実が心理的な健康を支え、個人の成長に肯定的な影響を与える事例を考察すると、フィンランドの学校教育がその一例として挙げられます。フィンランドは国際的に教育水準が高いとされ、その成功の要因は単

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【後編⑴】心理的健康の促進要素

【後編⑴】心理的健康の促進要素

前編のふりかえり

マウントの心理的要因には、自己評価向上や社会的地位向上の欲求があります。自尊心を満たすためにマウントを取る人は他者との比較を通じて優越感を得ようとし、一時的な成功や優越感は自尊心を満たす手段となります。しかし、これはその心理に至る要因として『社会的比較』『過去の経験』『社会的期待』『内部的な規範』『情報の影響』の５つが考えられ、これら外部への依存が強く、持続的な幸福感や自己受容

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