2023年5月21日(日曜日)

若手社員の「創造性」に期待する前に、管理職が今すぐに変えた方がいいこと

全文は読んでいるのですが、例に漏れず脱線します。

前文には「主観」というものが必要性と共に馴染みづらいことが書いてあります。

違和感や疑念の発生は、業務内容トータルの把握によって解消できるものだと思っています。
それが客観性の方法ですね。