#Goalist 人事

【パワーワーク】新しい自分を表現し、もっと広い世界へ踏み出そう！

はじめまして！ミンです。今回は株式会社ゴーリストの制度であるパワーワークに参加したので、そこで得られたことなどについてお話します。パワーワークとはゴーリストでは「パワーワーク」という制度を実施しています！パワーワークとは、「もっともっと成長したい🔥」というメンバーが任意で参加する、1ヵ月間毎日出社をして成長を加速させるための取り組みです！経営メンバーともじっくりとコミュニケーションを取れる場があるので、普段は聞けないような話や、自身の悩みに対して多角的なアドバイス

【パワーワーク】経営メンバーから学んだ「目的に立ち返る」大切さ

こんにちは！ゴーリストのもりです。 2023年に入社し、新卒採用担当としてコンテンツ作成や学生さんとのご連絡を担当しております！2年目の現在は、新卒採用業務と並行して、経理にもチャレンジしています💰 今回は株式会社ゴーリストの制度であるパワーワークに参加したので、そこで得られたことなどについてお話します。パワーワークとはゴーリストでは「パワーワーク」という制度を実施しています！パワーワークとは、「もっともっと成長したい🔥」というメンバーが任意で参加する、1ヵ月間毎

【パワーワーク】想像とは違う結果が待っていた！だから挑戦するって面白い

はじめまして！文章構成赤ちゃんです。今回は株式会社ゴーリストの制度であるパワーワークに参加したので、そこで得られたことなどについてお話します。パワーワークとはゴーリストでは「パワーワーク」という制度を実施しています！パワーワークとは、「もっともっと成長したい🔥」というメンバーが任意で参加する、1ヵ月間毎日出社をして成長を加速させるための取り組みです！経営メンバーともじっくりとコミュニケーションを取れる場があるので、普段は聞けないような話や、自身の悩みに対して多角的

インドで刺激を受けた1年間～未知への挑戦でワクワクしたい～

人生も仕事も新しいことの連続であり、うまくいかないことの方が多いもの。どんなことが起きても自分の可能性を信じ、自分で自分を変えられる。ゴーリストでは、そんな方との出会いを楽しみにしております。今回は、入社6年目でエンジニアや開発チームのリーダーとして活躍されている山口さんにインタビュー。未経験からエンジニアになった経歴や、ゴーリストの海外支社であるインドに出向された経験について伺いました！未経験からエンジニアにーゴーリストに入社するまでの経緯や決め手を教えてください！

【パワーワーク】新しい視点や考えを求めて～チャンスを自分から無駄にしない～

はじめまして！ディズニーのために九州から移住した人です。今回はゴーリストの制度であるパワーワークに参加したので、そこで得られたことなどについてお話します。パワーワークとはゴーリストでは「パワーワーク」という制度を実施しています！パワーワークとは、「もっともっと成長したい🔥」というメンバーが任意で参加する、1ヵ月間毎日出社をして成長を加速させるための取り組みです！経営メンバーともじっくりとコミュニケーションを取れる場があるので、普段は聞けないような話や、自身の悩みに

【パワーワーク】チャンスは突然やってくる

-自己紹介こんにちは。お久しぶりです、kikiです！前回noteに投稿したのは入社エントリなので、早１年が経ちました。今回はゴーリストの新制度「パワーワーク」に第一号メンバーとして参加したので、その体験を書いていこうと思います。パワーワークとはゴーリストでは「パワーワーク」という制度を実施しています！パワーワークとは、「もっともっと成長したい🔥」というメンバーが任意で参加する、1ヵ月間毎日出社をして成長を加速させるための取り組みです！経営メンバーともじっ

【下期グループキックオフ開催】半期に1度の全社イベント🌟

ゴーリストでグループ横断の人事を担当するHRAのおかだです！ HRA（Human Resource Activation）とは、ゴーリストグループメンバーの採⽤、成長、活躍を促進するチームのことです😊 ゴーリストは7月に今期3Qを迎え、ちょうど上半期 / 下半期の折り返し地点を迎えました！そこでその節目として開催された先日のキックオフイベントの様子を写真と共にレポ―トしたいと思います！ちなみにこのnoteのアイキャッチは、実際にキックオフで使った発表資料の表紙なんです。

リーダーへの挑戦で一歩踏み出せた入社4年目～“変えられるもの”は自分の中にしかないと気づいて～

人生も仕事も新しいことの連続であり、うまくいかないことの方が多いもの。どんなことが起きても自分の可能性を信じ、自分で自分を変えられる。ゴーリストでは、そんな方との出会いを楽しみにしております。今回は、入社4年目でマーケティングチームのリーダーとして活躍している舟橋さんにインタビュー。マネジメント業務に苦手意識があった中で、現在リーダーとして活躍するまでの気持ちの変化や、得られた価値観について伺いました！入社してからリーダーになるまでーゴーリストに入社するまでの経緯や決

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