127、残業時間

副業時代

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滋県在住・京都の社長、やまぴーです
社長が新事業・運転代行で全国制覇していくブログです

2023年9月9日に滋賀県からスタート！
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意外と知らない人が多いけど

残業時間って何時間からか知ってますか？
1日で言うと労働時間が８時間を超えてから。
8時間１分からは、給与を1.25倍支払う義務があります。
（雇用契約を結んでいる従業員）

では本業で８時間労働している人を、
夜間のアルバイトで雇った場合どうなるでしょうか？

答えは、最初から割増賃金を払う必要がある

です。

正直、あり得ないです。これで、副業希望者を雇う企業があったら、
本当にすごいと思います。

私は起業当初から、この事実を知っていますが、
制度（ルール？）として、成り立ってない。

唯一、これが活きるポイントは、
子会社等を利用して残業代を払わずに労働者を酷使しようとしている企業に対して、くらいじゃないかと。

そもそも残業代と言う概念から、意味分からんと思ってるんですが、
（こんなこと言うと反感買いそうですがｗ）
このルールは輪をかけて意味が分からないと思ってます。

自分が何を提供しているのか、
よく考えた方がよっぽど賃金上がると思います。
労働に対する対価＝給料ではない。

こういうことを子供たちに伝えていきたいなと思ったり思わなかったり。

※このブログは京都のしゃちょーが滋賀県で運転代行を始めて　全国制覇していくのがメインのブログです。　でも思ったこととか、出来事もたくさん書いていってます☺

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