東京都教員採用試験の面接票とは？
本記事では、東京都教員採用試験の面接票について解説しています。
東京都教員採用試験の個人面接は、事前に提出する面接票をベースに行われます。この内容が薄ければ、面接官に聞いてほしいアピールチャンスを逃すことになり、面接で存分にアピールできない可能性が高くなってしまいます。
面接票は面接官の興味を引くための重要なデータです。面接官の気持ちになって「この受験者には教員になってほしいな」と思ってもらえる内容を考えていきましょう。
東京都教員採用試験の面接票とは？
面接票（面接カード）とは、面接で使用される資料のことです。
氏名や学歴などの基本情報にくわえ、志望動機や自己PRなど、面接官が「受験者はどんな人物なのか？」を見極めるための役割があります。
面接票の内容
実際の試験では、提出する面接シート（カード）に基づいて過去の経歴や経験、志望動機や今後の抱負など幅広く聞かれているので、わかりやすくアピールできる内容を作成しなくてはいけません。
面接票の添削・アドバイス
こちらの「【2025年版】東京都教員採用試験の個人面接対策マニュアル【過去問あり】」で行っています。
面接票の書き方
こちらの「教員採用試験の面接シート（カード）とは？書き方やポイントを徹底解説」で解説しています。
例年、一次試験の合格発表から面接試験まで10日くらいしかありません。
面接票の内容は同じなので、はやめに自己分析を行い準備を始めることが大切です。