歯科医師と小規模企業共済

小規模共済（小規模企業共済）は、小規模企業共済法に基づいて独立行政法人中小企業基盤整備機構が運営する共済制度で、日本の個人事業主を対象とした退職金制度です。自営業者が、事業を廃止したり、退職したりした際に備えて、あらかじめ積み立てを行い、将来の退職金を確保するための制度です。

主な特徴：

1. 税制優遇: 毎月の掛金は全額所得控除の対象となるため、節税効果があります。これにより、所得税や住民税の負担を軽減することができます。

2. 掛金の自由度: 月額1,000円から70,000円まで、500円単位で自由に設定でき、必要に応じて増減することも可能です。

3. 安心の保障: 加入者が死亡した場合や、廃業などで共済契約を解約する場合には、解約手当金として積立金が支払われます。

4. 資金の運用: 掛金は共済制度の運用に回され、運用益（年率１％程度）が加算されます。これにより、将来受け取る退職金の増額が期待できます。

加入資格：

個人開業の歯科医師の場合は、サービス業に該当する従業員の数が5人以下であれば小規模事業共済に加入できます。

医療法人の役員である歯科医師の場合は、小規模事業共済に加入できません。よって分院長とかでは加入できない状態になります。

いつ入るのがベストか？

自分は開業してすぐに加入するべきと考えます。自分は一年後に加入しましたが、もっとはやくやるべくだったと後悔しております。