事業主に課される労働条件の明示
1従事すべき業務の変更の範囲
2就業場所の変更の範囲
3有期労働契約を更新する場合の基準
の3点が新たに追加されました。
2024年4月1日施行です。
結構トラブルあるんですよね。
転職希望の人が面接に行ったら、求人票に一切なかった転勤の可能性の話しをされた。
毎週土日休みと求人票に記載あったのに、いざ働き始めると人員が不足しているから、との理由で毎週土曜ほぼ出勤させられている。
などなど、話しが違うとクレームに繋がるケースがあるようです。
これらの明示により、少しでもトラブルが減るといいですね。