tik tok

アメリカでは社員採用の５０%が、SNSや社員からの紹介で決まっているとのことです。

TikTokで社長が思いを話したり、社員が登場することで、

社風をリアルに感じられるのが、自分に置き換えて職場のイメージがしやすく、

入社後の離職率も下がるみたいです。

株式会社老人ホーム紹介センターでは全力で仲間がtik tokを作りこんでくれています！

いつかtik tokから採用やってみたいです笑

ご応募お待ちしております。

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