『リーダーの役目』

リーダーの役目は、部下を成功させてあげること。

小さな成功体験の積み重ねこそが自信となると思っています。

仕事のできない部下はリーダーの責任。

成功には笑顔や感動しかないです。

だから、厳しく教えなくてはいけないと思います。

優しいだけの上司に責任感はない。

厳しくとも愛情があれば、それは必ず伝わる。

仕事は戦場だと思っています。

サービスの対価としてお金を頂く。

このお金をみんながとりいくから紙の紙幣に価値がある。

全てはリーダーの力量である。

株式会社老人ホーム紹介センター

看舎桂太