建設産業の就業者数
とりあえず減少している。
建設産業全体の就業者数ピークは1997年
参考資料：https://www.mlit.go.jp/common/001174197.pdf
【課題】
担い手不足によるインフラ機能の低下
建設業就業者の高齢化の進行による次世代への技術伝承
参考資料：https://www.mlit.go.jp/common/001149561.pdf
【対策】
適切な賃金水準の確保（賃金引上げ）、担い手３法の趣旨の徹底（歩切り・ダンピング対策）、建設キャリアアップシステムの構築、社会保険の加入促進、週休2日モデル工事の更なる拡大、建設現場の生産性向上（i-Construction）、職場環境の改善（女性用トイレ原則化）
建設分野における技能実習制度：https://www.mlit.go.jp/totikensangyo/const/totikensangyo_const_tk2_000119.html
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