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ストレングスファインダー

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#共感性

人の気持ちを考える(共感性)

人の気持ちを考える(共感性)

共感性は人間関係構築の王道な資質。
人の気持ちを察するからこそ、人との関係を上手く保つことができる。

ただ、人がどう思うかということに意識を向けすぎて、人が行動の基準になってしまうことがある。

皆んながこう思うから、こうする。
嫌われそうだから、怒られそうだから…

基準が人になってしまうと自分の考えがわからなくなる。

そして、人の基準に合わない行動が出来なくなってしまう。

これが「自分ら

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自分の喜び(共感性)

自分の喜び(共感性)

共感性は人間関係構築力の資質。

人の気持ちを自分のことのように感じ取ることが出来る優しい人。

だからこそ、人の気持ちにとても敏感だ。

相手との関係を良くするために、相手を嫌な気持ちにさせないし、相手に喜んでもらうために、一生懸命相手のために、行動できる。

そして、相手の喜びが自分の喜びなんだな〜と思う。

だから誰かを喜ばせることを常日頃からやっていくと、より幸福感が味わえるのかもな。

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本当にそうなの?(共感性)

本当にそうなの?(共感性)

共感性という資質は、人の気持ちが自分のことのように感じ取れる資質。

今相手が感じていることを読み取り、相手に配慮して行動することが出来る。

相手の表情とか、声とかで今どんな気持ちなんだろうと想像する。

相手が悲しんでいれば、話を聞いて励ますし、相手が喜んでいれば、一緒になって喜ぶ。

でも、時々人の気持ちを深読みしてしまう時がある。

きっと相手はこう思っているだろう。
だから今はこうしてお

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25共感性

共感性は人間関係構築力の資質です。
共感性を上位資質に持つ人は、自分や人の感情を敏感に察知することができます。

今相手が喜んでいるのか悲しんでいるのかを受け取り、自分も同じような感情を共に感じます。
そのため常に相手の気持ちに配慮しながら人に接します。気配りができる人、配慮ができる人として周りからは見られていると思います。

しかし、常に他者の感情を意識していることから、自分を置き去りにしがちで

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