ボーダレスキャリアの紹介

ボーダレスキャリアについて

これまでの人生でどんな大人と出会い、どんな関わりをしてきたのかはとても重要です。人間関係構築やコミュニケーションの不成功体験が続いたことで、自己・他者肯定感が低くなってしまっている若者は、働くことが不安だったり、生きづらさを抱えながら社会の中で居場所を見つけられずに苦しんでいます。
社会生活や働くことに不安を抱え将来に希望が見いだせずにいる若者が、
自分の特性に合った仕事と信頼できる大人に出会い働き続けることで、
経済的にも精神的にも安定し、将来に希望をもって生きていけるようになってほしい。これがボーダレスキャリアが目指しているものです。

希望やいきがいをもてる社会づくりの中で出会った人たち

私たちは、人が希望やいきがいをもてる社会をつくりたいと心から思っています。ただ、それは簡単なことではありません。これまで様々なことに挑戦する中で、その度に自分たちの不甲斐なさを知り、自社だけでやっていっても若者を掬いきれないことを実感しました。
それでもここまで事業を続けてこられたのは、次世代を担う若者のことを本気で考えている会社の存在です。制度や仕組みだけではなく、一人ひとりに対して真剣に向き合う社長、お節介すぎるぐらい仲間のことを思い関わり続ける先輩社員、こうした「人の魅力」を持った会社にたくさん出会ってきました。

人との関わり・出会いが若者の考え方や姿勢人生をも変える

ここで、実際に「ステップ就職」で新しいキャリアを拓いた若者の事例を紹介します。彼は、児童養護施設で育ち社会に出たものの、就職した会社に馴染めずすぐに離職してしまいます。自信を失いしばらく家から出られずにいた時期もありましたが、このままではダメだと動き出します。その時に出会ったのが東京魚類容器株式会社の社長でした。

会社見学や面接を進める中で社長や社員の人柄に触れて「ここでなら頑張れるかもしれない」と入社を決めました。入社後は、楽しいことだけでなく苦しいこともありましたが、その度に周囲の人たちが支え、本気で向き合ってくれたといいます。そうした人との関わりによって考え方や姿勢にも変化が生まれ、今では主力として会社になくてはならない存在になっています。

いい会社同士が出会い関わり発展する企業向けスタディツアー

現在、ボーダレスキャリアは300社以上の企業と連携しています。各企業は独自の強みを持ち、活動しています。私たちはこれらの企業同士を結び、新たな出会いやつながりを生み出し、さらにいい会社を増やしていくことを目指して新しい取り組みを始めました。それが、いい会社同士がお互いの経営現場を訪れ、共に学び合うスタディツアーです。参加するのは、私たちが選定した企業や、信頼できる方からの紹介を受けた企業です。「ぜひこの会社の取り組みを知って欲しい。この社長さんの人生や想いを聞いて欲しい。」という会社が参加されます。この活動を通じて、いい会社を世の中に増やしていきたいと考えています。スタディツアーの様子や私たちが出会ったいい会社の情報はこちらのnoteでも発信していきます。