生涯学習社会の構築(第25話)/実現する日本の繁栄＠ガッチリズム＆がっちり日本🇯🇵
「もう40歳過ぎてからの学び直しって、遅いんでしょうか...」
「がっちり日本🇯🇵」コミュニティで、ある会社員からもらった相談が、俺の心に深く突き刺さった。人生100年時代。でも、日本には「学び直し」を後押しする仕組みが、まだまだ足りていない。
シンクウ株式会社のデータセンターで、世界の生涯学習データを分析していて気づいた。日本の社会人の学び直し率は、OECD諸国の中で最下位クラス。一方で、北欧諸国では70%以上の社会人が定期的に学び直している。この差は、まさに国力の差になりつつある。
でも、変化の予兆は確実にある。「ガッチリズム」経済圏では、すでに1000人以上が、働きながら新しいスキルを習得し、年収を倍増させている。彼らの成功体験が、新たな挑戦者を生み出している。
だからこそ、新しい生涯学習の仕組みを作る。具体的なプランはこうだ：
全国50カ所に「学び直しハブ」を設置。オンラインとリアルを組み合わせた、柔軟な学習環境を提供
「ガッチリズム」独自の教育ローン制度で、経済的なハードルを下げる
国産ITプラットフォームを活用した、AIパーソナライズド学習システムの構築
学び直しを評価する新しい人事制度モデルの開発と普及
「人生は、学びの連続だ」
この理念に共感する企業が、次々と現れている。すでに200社以上が、従業員の学び直しを積極的に支援すると宣言してくれた。経済産業省も、新しい補助金制度の検討を始めている。
来週には、世界最大のオンライン教育プラットフォームとの提携も発表予定だ。グローバル水準の学習コンテンツを、日本の文脈に最適化して提供していく。
年齢に関係なく、誰もが自由に学べる社会。それは、イノベーションの源泉であり、幸せな人生の基盤となる。この当たり前の理想を、必ず実現していく。
【次回予告】
第26話「起業家教育の展開 〜挑戦する心を育てる〜」
なぜ日本では起業が少ないのか？子どもたちに「やってみたい」を育む新しい教育のあり方と、その可能性について語ります。