【障害児イクメン】仕事と保育園の送迎バランス：送迎の外注検討❶

子どもが無事進級した。1歳児クラスから保育園に通っているので送迎のスタイルも変化している。

最初は、「抱っこ紐」→「バギー」→「歩行器」にレベルアップしている。
仕事は、会社の850人のリストラにより残った人の負荷が高い状態が続きそう。

夫婦間で押し付けあっても家族の負荷は変わらない。

そこで、送迎の外注を進めている。保育園の開所時間は7:30なので、仕事は8時からとなる。お迎えは障害児枠での入所のため17時だ。
送りを外注できれば、7時から仕事が始められる。また出社、出張時の通勤ラッシュを避けることも目的である。
問題は、支援者がいなこと。

そこで考えた作戦は、次の通り。

(1)ファミリーサポートセンターに依頼

現在毎週水曜日なら支援可能な方に依頼済み。（とても助かっています）
ダメもとで他の曜日を担当している人を探してもらっています。
ファミサポさんのメリットは、30分500円とリーズナブルな価格設定にあります。

(2)シルバー人材センター

次の候補として、依頼中です。
1時間以内 1,730円とファミサポさんと比べると割高です。

(3)ベビーシッター

さらに割高なので継続的な利用は厳しいです。7時台は追加料金が発生するケースもあり、1回2千円を超えそうです。

(4)保育園とお迎え時間延長の調整

そこで、お迎え時間を17時から18時に変更できないか、面談時に相談を予定します。NGの場合は、最後の手段として、ファミサポさんに保育園のお迎えを頼む予定です。