【質問箱189】技術革新につながる男性脳・女性脳の効果的な活用
男性の”オタク脳”とは、どちらかと言えば左脳（思考や論理を司る）優位で比較的ひとつの事にこだわることです。
女性の”きずな脳”とは、右脳（五感や直感等）優位でイメージや感情、人間関係を大事にすることです。
わかりやすく言うと、
危険が好きな男性 VS 安全が好きな女性
一つの方向に走りやすい男性 VS 極端な一つの方向に走りにくい女性
男性脳は、”新しいことへのチャレンジやリスクをとってリターンを得る仕事”
女性脳は、”人間関係のバランスを重視する、共感能力に優れてる仕事”
に向くと言われています。
カメラを例に取ると、
”オタク脳”の男性は
細かいスペックにこだわります。レンズ仕様がどうとか、画素数はいくつなど、延々と議論して飽きません。
”きずな脳の女性は
カメラを使って、人と人とがどのような関係を築けるかに興味をもちます。
一緒に撮影したり、写真を共有しあうことに喜びを感じます。
男性のオタク脳は、1つのことにこだわるために、人間関係がおろそかになることも多いのも特徴です。
数学にのめり込んで寝食を忘れ、ゲームばかりやって人とのつながりがなくなる。
そのような事例は、男性に比較的多いのもうなずけます。
女性のきずな脳は、人間関係の細やかなニュアンスに関心を抱き、その中で自分を活かそうとします。
家族や友人との絆が大切で、抽象的なを議論しても、つまらないと考えがちです。
これからの時代は、技術と感性の両輪から、男女脳のが共に協力し合うことで、革新を生み出していく企業や活動が生き残っていくと言えます。
こういった男×女の特性を理解した、女性管理職育成や女性活躍推進のための”仕組み作り”が必要です。 “男×女活用®で、経営改善やコミュニケーション力をアップする お手伝い（コンサル）しますので、お声掛けください。
【参考、引用】
1）茂木 健一郎，男脳と女脳 人間関係がうまくいく脳の活用術，総合法令出版，2014-11-20
2）藤村コノヱ，限界にきたか、「男社会」，NPO法人環境文明２１，2015年9月号会報 巻頭言「風」
3）経営ノート，男に多い「オタク脳」、女に多い「きずな脳」
【今回の関連質問箱№】
№186、185、183、181、172、168、156、136、118、62、48、45
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