黄金の３日間

黄金の３日間について書きます。

この言葉は、もともと向山洋一先生が示された言葉です。

これが今、言葉だけが一人歩きしていて、解釈の仕方が様々になっているのを私も感じます。

「黄金の３日間なんてない。年間で考えないと。」とか「３日間頑張ったらうまくいくんでしょ？」とか「最初の３日間はどんな指導も入るから厳しくしよう。」とか。

そうではないということと、自分なりの解釈を書きたいと思います。

まず「黄金の３日間」を定義するとしたら、

１年間を走り抜けるための指針を示し、システムを構築していく時期

だと思っています。

「厳しく締め付ける」とか「最初にガンガン引っ張っていく」というのは、本質ではないはずです。

どの子も新年度になり、「頑張ろう！」と思っているのではないでしょうか。

そんな時に、担任に名前を呼んで認められたり、褒められたりするといい気分になります。

また、クラス替えもある場合は、多少の緊張感がプラスされます。

そんな時に聞く担任の語りは、それ以降よりも心に響きやすいのではないでしょうか。

心に響くまではいかないにしても、「指導が入りやすい」状態ではある気がします。

１年間のシステムや指針を示す絶好の時期ではあります。

細かいことややるべきことはありますが、まずは

笑顔で
ご機嫌に

子どもたちの前に立つことが第一です。

そして、「１年間を走り抜けるための指針を示し、システムを構築していく」ことが出来ればいいですね。

構築というのは、完成する必要はありません。

担任の先生の中でブレるのはよくありませんが、少しずつ構築していければいいと思います。

指針についても、折に触れ振り返ることができるような、シンプルでわかりやすいものの方が良いでしょう。

本校は明日が始業式です。

黄金の３日間の初日を迎えます。

笑顔で上機嫌に過ごしていきます。

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最後までお読みいただき、ありがとうございました。