これまでを振り返りつつ改めて会社紹介
フューチャー・スクウェア株式会社 代表取締役社長
ユウタ｜新しい働き方の『未来へ』。です。
会社として4期目に突入でき、社員数もお陰様で約70名程を超える方にご入社をいただき、現在日々邁進しておりますが、改めてこれまでを振り返りつつ会社についてもご紹介をしたいなと思います。
また以前に掲載した会社紹介も併せてみてもらえると嬉しいです。
◆4期前半を終えて◆
あっという間だったなという印象です。
一旦数値を元に振返ってみたいと思います。
社員数(入社見込含む)
2024年10月23日時点：71名
採用数
2023年度(３期全体の入社数) ：29名
2024年度(4期上期の入社数)：24名
※入社見込も含む
売上高
1期目：4,800万円
2期目：1億3,100万円
3期目：2億4,300万円
4期目：約3億5千万円～4億円見込
売上高、社員数ともに堅調に伸びており予測通りな数字だと思っています。
個人的に5期目には社員数100名以上、売上高6億を達成したいと考えてます。
◆何をしている会社なのか◆
弊社は現在SES、請負事業をメインに行っている
『ソフトウェア企画・開発会社』です
日本全国7か所にて活動をしており、各地域ごとに当社社員がソフトウェア開発をご支援させていただいております。
拠点場所：
東京本社、札幌支店、宇都宮支店
名古屋支店、大阪支店、広島支店、福岡支店
◆成長できた点◆
請負契約がスタート
当初より『請負をやりたい』というビジョンは合ったものの
SESを中心にスタートしていたため、本当にできるのかと不安がありましたが、今期4期目から福岡支店にて請負体制の確立ができました。
詳しい業務内容は残念ながら言えませんが、現在約福岡支店メンバーの大半がそのPrjに参画をしており、今後も拡大と横展開を実施していきたいと考えています。
社員数が増えたお陰で体制案件増、第二新卒・未経験枠の獲得
上記で記載した通り、現在請負契約も福岡でスタート。
実績を認められたお陰で第二新卒、エンジニア未経験枠の獲得が出来ました。(現在数名未経験者が参画済み)
これにより単価の付け替えなどで、主要メンバーの単価アップ(平均単価が約75万円)、教育体制が少しずつではありますが整っています。
また、他の拠点でも現在名古屋の体制化を進めており、今期末までには5～10名体制Prjとなるように拡大をしていきたいと思っています。
一緒により良い未来を築いてくれるエンジニアが増えている
『一エンジニアとしての業務や活動だけではなく、個人としても会社と一緒にもっと成長したいんです』
このような動きや意思をもって取り組んでくれる方が増えてきました。
具体的には、各エンジニアのフォローからリファラルなどの採用業務、セールスエンジニアとしてお客様先の枠を増やすなど、様々な動きをしてくれる方が増えつつあります。
自分一人で頑張るのは限界があるし、既存のメンバーの協力は本当に嬉しくもあり、ありがたく、みんなのお陰で一緒に成長できているなと実感しています。
今後もこのような方を少しずつ増やしていき、将来的には部署化、はたまた分社化なども見据えてどんどん権限を渡していきたいと思っております。
◆今後の課題点◆
制度改革
社員数が増えたこと、また世の中の流れも踏まえて
当初作成していた制度が今見ると古くなっている、今の価値観路と合わなくなっている箇所がいくつか見受けられるようになりました。
まだ全部を見直しできている訳ではないですが、10月以降下期に掛けて全部見直し、ブラッシュアップを実施して、より良い内容に変更をしていきたいと思っています。
派遣免許の取得
当初4期目までには取得したいと考えていましたが、現在まだ未申請となっています。
今後体制化拡大には必須となるため、4期目中に申請できるよう達成したいと思っています。
mission visionの再確認
設立時に掲げていた項目
・エンジニアの未来を良い方向に変えていく
【ヒューマンデザインカンパニー】
・SES業界一『誠実感・満足感・安心感のある会社』
ここの再定義をする必要性があるなと感じております。
具体的にこれを無くすことはしないですし、大きく外れた内容にしようとは全く思っていないですが、言葉を変えたり、制度見直しをして、より社員が安心して働けるように進化をしていこうと考えています。
社員一人一人との会話、コミュニケーション時間
会社規模が多くなり、色々と考える事やら無いといけない事、お付き合いも増え、必然的に時間を物理的に作るのが難しくなってきました。
私としてはもっとメンバーのみんなとコミュニケーションを取りたいと思っているのですが、どんどんあ難しくなってきているなと実感をしています。
出来る限りメンバーとの時間を増やすために、不要な時間や緊急度が低い物は出来る限り切るようにして、時間の確保を努めていきたいと思います。
最後に
ここまで読んでもらいありがとうございます。
まだまだ伝えきれない部分も多いですが、少しでも本記事を通して
皆様に魅力が伝われば幸いです。
当社は2021年4月に設立したての小さな会社です
ただ他のどの会社よりも
・『エンジニアが“望むエンジニア像”に近づける会社を創りたい』
・『エンジニアが“本当に働きやすい”と思える会社を造りたい』
という想いは負けないつもりで運営をしています
今後も社員と一緒に成長をしていきながら、良い未来のきっかけをどんどん作っていきたいと考えておりますので、少しでも当社に興味が沸いた方や
気になる方おられましたら、是非弊社HPまたはDMよりお問合せください。
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