会社組織は必要なのか？

会社の組織作りをここ数年やってきた。
私は会社にしっかり勤めた経験がないからそもそも組織が必要なのかと
上とか下とか作るのがあまり好きではない。　

私は学歴も職歴もしっかりしてはいないし家庭環境もしあわせと言えるような穏やかな暮らしをしてこなかったし
そもそも会社経営なんていう器なんて思ってなかったし今でも苦手なのかもしれない(^_^;) 

ずっと底辺であるというのを知っているからこそ
変なプライドがないのかもしれない。
他人にあまり振り回されないのはあまり周りを気にしてないのかなーと。

これが自分の道なんだーというのをただ歩くのに必死だったのかもしれない。　　

それが良かったって今は思える。

恵まれた環境ではなかなか新しい発想はでてこない。
人は真剣に悩むからこそアイデアが生まれる。

「人の痛みを知る」
「底辺を知る」　
今思うと怖い経験、辛い経験、
これはすごく大切な経験だったと思う。

話がそれてしまったけど(汗) 

人が人を動かすというのはたぶん偉いとか凄いとか頭がいいとか経験とか
そんなのではない。　

お金はもちろん必要だけど
いつかそれもだんだん違うと思ってくる。　

心が動くことなんだろうなーって。
本当にリーダーがやるべきことは

みんながお互いを認めあえて1人1人が得意なものをひとつの目標でやれること
そんな環境つくりなのではないかな。　

たぶん「存在意義」を感じていられることだと思う。　

こんな私が「ありがとう」と言ってもらえた。
こんな私でもだれかの役に立ててる。

私がずっと会社をやってきたのはその想いだけだったから。

こんなだめだめな人間でも、誰かのために一生懸命になることができること。
喜んでくれた！本当のよかった！

そんな感動する想いをみんなにさせてあげられることをやりたい。　

1人1人とても大切で1人1人のいいところを伸ばしてあげたい。　

それは組織をつくるより大切なことだと思っている。　

まだまだ
考えることはたくさんあるけど
新しい形をつくっていきたい。　

クリスマス、みなさんはどうすごしましたか？
サンタさんを見るだけでほっこりした気持ちになります(*^^*) 

今年もあとすこし！がんばろうー！！