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Funleashメンバーの言葉たち

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Funleashの世界観を持つ発信をまとめています。 一人ひとり異なる経験やバックグラウンドから、それぞれの言葉で綴っています。
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#ファンリーシュ

ファンリーシュ・アカデミア生の想いを繋ぐnoteリレー~須長悟隆さん~

ファンリーシュは、あらゆる人の個性と能力を解き放つことをミッションに、組織や人材に関わる…

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ファンリーシュ・アカデミア生の想いを繋ぐnoteリレー~どやさん~

ファンリーシュは、あらゆる人の個性と能力を解き放つことをミッションに、組織や人材に関わる…

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ファンリーシュ・アカデミア生の想いを繋ぐnoteリレー~上野英律さん~

ファンリーシュは、あらゆる人の個性と能力を解き放つことをミッションに、組織や人材に関わる…

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ファンリーシュ・アカデミア生の想いを繋ぐnoteリレー~長濱覚子さん~

ファンリーシュは、あらゆる人の個性と能力を解き放つことをミッションに、組織や人材に関わる…

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ファンリーシュ・アカデミア生の想いを繋ぐnoteリレー~石田万梨奈さん~

ファンリーシュは、あらゆる人の個性と能力を解き放つことをミッションに、組織や人材に関わる…

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ファンリーシュ・アカデミア生の想いを繋ぐnoteリレー~望月紳さん~

ファンリーシュは、あらゆる人の個性と能力を解き放つことをミッションに、組織や人材に関わる…

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ファンリーシュな人々vol.7~多角的な視点で事業を加速させる人事へ~

ファンリーシュに携わる仲間の想いや取り組みにフォーカスした連載「ファンリーシュな人々」。第7回は、ファンリーシュアカデミア4期生である奥良誠さんに、これまで歩んできたキャリアや、ファンリーシュアカデミアでの学びや気づきなどお聞きしました! 奥 良誠(おく りょうせい)さん 人材会社にて求人広告の営業と派遣業の事業企画を経験後、株式会社メルカリ社に参画。メルペイの採用を中心にHRBPや拠点総務などに従事し、一度メルカリ社を退職。スタートアップの人事責任者を経験後、出戻りで再入

ファンリーシュな人々vol.6~キャリアの迷い子だった私が、自信をもって踏み出せたき…

ファンリーシュに携わる仲間の想いや取り組みにフォーカスした連載「ファンリーシュな人々」。…

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ファンリーシュな人々vol.5~石井裕美子さん~

ファンリーシュに携わる仲間の想いや取り組みにフォーカスした連載「ファンリーシュな人々」。…

ファンリーシュな人々vol.4~戸村玲子さん~

ファンリーシュに携わる仲間の想いや取り組みにフォーカスした連載「ファンリーシュな人々」。…

ファンリーシュな人々vol.3~ファンリーシュアカデミア卒業生~

ファンリーシュに携わる仲間の想いや取り組みにフォーカスした連載「ファンリーシュな人々」。…

ファンリーシュな人々vol.2~三浦哲雄さん~

ファンリーシュに携わる仲間の想いや取り組みにフォーカスした連載「ファンリーシュな人々」。…

ファンリーシュな人々vol.1~翁長由衣さん~

ファンリーシュに携わる仲間の想いや取り組みにフォーカスした新連載「ファンリーシュな人々」…

ミドル・シニアのキャリア創造の鍵『アンラーン』とは何か?~東京大学 柳川先生とのインタビュー対談から考える

私のパラレルキャリア志事「ファンリーシュ」の活動の一環で、2022年4月13日、ファンリーシュ主催セミナー「ミドルから変革が始まる!―自ら活躍の場を創造するミドル世代を増やす―」にて、『Unlearn(アンラーン 人生100年時代の新しい「学び」』著者である東京⼤学⼤学院経済学研究科・経済学部教授 柳川範之先生と、インタビュー対談する機会があった。 (余談だが、柳川先生は経済学専門ながらも、以前から『40歳からの会社に頼らない働き方』など、キャリア論にも広く提言されており、こ