活躍の場は自分で作れる！　ミドル層が定年後も活躍し続けるために、個人と企業ができること

こんにちは、「あらゆる人の個性と能力を解き放つ」という理念のもと、企業の人材育成や組織の成長を支援しているファンリーシュです。 「人生100年時代」と呼ばれる今、セカンドキャリアを見据えて準備を始めるミドル世代が増えています。そんな中、「自分のスキルは自社内だけでしか通用しないのではないか」「これから新しいスキルや知識を習得できるだろうか」と不安を抱く人も少なくありません。 ミドル世代が「現在も定年後も、活躍し続ける人材」であるために、個人と企業は何をしていけばよいのでし