【ふなログ715】むしろ認めよう。実は「褒められたい」ということをw

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今日は午前中
久しぶりに会社のお仕事をお休みすることにしました。

日中のお仕事は、ちょうど繁忙期を過ぎたので、
風邪の療養のため午前中だけ休みを頂きました。
（有給残が少ないので、半休だけ）

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昨日も書きましたが、
身体的とか精神的に弱っている時こそ、
自分に向き合うチャンス…で、
「自分は何に向けて日々エネルギーを傾けているのか？」と。

その意味では、
奇しくも療養している時は「非日常」になるので、
「日常」を見直す
キッカケになるのかもしれません。

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午後はシェアオフィスまで移動して、
オンライン講師のお仕事と会社のお仕事。
夜は、そのまま月例の勉強会に突入しました。

今回の勉強会で最も学んだこととして、
「承認欲求」というものは、とてつもないエネルギー
だということ。

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もちろん、押し付けるものではないし、
「承認」されるに値するだけのことはしていく必要はある。

しかし、
「承認」されたい、認められたい、褒められたい
という気持ちに、もっと素直になってもいいのではないか？

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そのために、
日々工夫したり努力したりするのであれば、
健全な欲求だからです。

まあ、よく聞く話として
「モテるためにバンド始めました」とか
「バスケ始めました」もそうですよね。

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私の場合、
会社の仕事では「出来て当たり前」のことばかり
やっているので、
目に見えて褒められることはほとんどありません。
（ここも、どうにかせんと…な話ではありますが）

しかし、
IT講師のお仕事は、直接お客様と向き合うお仕事なので、
評判とか支持とか、よいご感想を頂くことで、
ますますヤル気が湧いてきます。

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ぶっちゃけた話、
個人事業主としてお仕事をさせて頂く以上、
そういった、
「よいご感想を頂けるかどうか？は、
本当に死活問題ではないか？」
と、最近強く感じるのです。

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価値をお渡し出来なければ、
お客様は付きません。
そして、リピートもあり得ません。

「自分が本当に価値をお渡し出来ているかどうか？」
これを知ることが、最大のモチベーションになります。

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ひいては、
価値をお渡しできているから、ご感想を頂ける。
しかも、ご感想を多くの人から頂戴し、

同じようなポイントで
お褒めのお言葉を頂いているのであれば、
それは間違いなく、
「独自の価値提供」「差別化要素」となります。

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自分の頭だけで考えても
「独自の価値提供」「差別化要素」
など、一生わかりません。

自分を選ぶのはお客様だから。
価値を認めてくれるのもお客様だから。

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だから下品に感じるかもしれませんが、
「もっと、褒めてーー！」という気持ちで一杯なのを、
もっと認めて、創意工夫、
もっと褒めて頂けるような工夫や仕組みを作っていくのが、
とても大切です。

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何だかんだで、
私はとても承認欲求が高い。

コミュニケーションには充分気を付けながらも、
承認欲求を満たすために
努力するのは健全なことです。

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一時期、
自分が「承認欲求オバケ」のような気がして、
とても苦しみましたが、
アウトプットの仕方とか、相手との関係性に
気をつける必要があるだけなのだと思います。

相手に見返りを求めることを
露骨にやってしまうと、離れてしまいますからね。。

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しかしながらです。

…むしろ、認めよう。
実は「褒められたい」ということをw

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それでは、
今日も素敵な1日をお過ごしください。