ビジネス英語音読シリーズ2：TOEIC500～600点向け 日常業務で役立つ英語トレーニング

はじめに

グローバル化が進むビジネス環境において、英語でのコミュニケーションスキルは欠かせません。しかし、多くの方が、TOEIC500～600点レベルに達していても、実際のビジネスシーンで英語を使うことに不安を抱えています。基本的な英語力はあるものの、スムーズに英語を話す自信がないという悩みを抱える方も多いでしょう（自分もそうでした、、、）。
この「ビジネス英語音読シリーズ2」は、そういった学習者のために、日常業務で頻繁に遭遇するシチュエーションに特化し、実用的な英語表現を音読を通じて身に付けることを目的としています。TOEIC500～600点レベルの方々が、基礎的な英語力を土台に、さらに実践的なビジネス英語スキルを強化するためのトレーニングを提供します。

音読トレーニングの効果
音読は、英語学習において非常に効果的な手法です。声に出して読むことで、リスニングとリーディングだけでなく、スピーキングスキルや発音の向上に役立ちます。特に、日常のビジネス業務でよく使われるフレーズや表現を何度も口に出して練習することで、自然な会話のリズムやイントネーションが身につきます。また、音読を繰り返すことで、フレーズや単語が自然と記憶に残り、実際のビジネスシーンで瞬時に使えるようになることが期待できます。
本教材の構成
本教材では、職場で遭遇するさまざまなシチュエーションに基づいた実践的な内容を収録しています。例えば、以下のような場面が含まれています。

• 新しい同僚の歓迎
  新しい同僚に対して、初対面での挨拶や業務の紹介をスムーズに行えるよう、基本的なコミュニケーションを練習します。

• 顧客サービスの改善
  顧客からの問い合わせや不満に対して、適切に対応するための表現やフレーズを音読で習得します。

• 効果的な会議の進め方
  会議の場で、自分の意見を的確に述べたり、他の参加者と円滑に議論を進めるための英語を学びます。

• リモートワークの利点と課題
  リモートワークにおける業務の進め方や、コミュニケーションを効果的に取るための表現を練習します。

これらのシチュエーションで使われるフレーズは、実際のビジネス環境で即戦力として活用できるものばかりです。繰り返し音読することで、英語でのコミュニケーションがよりスムーズになり、日常業務における不安も解消されるでしょう。

効果的な学習方法
本教材を効果的に活用するためには、毎日少しずつでも音読トレーニングを継続することが重要です。1日に決められたシチュエーションの音読を行い、繰り返し練習することで、徐々にフレーズや表現が自然に口をついて出てくるようになります。また、音読後には、内容を振り返り、意味や文法を確認することで、理解を深めることもお勧めします。
英語を使った実践的なビジネスコミュニケーションスキルを身につけることは、最初は難しく感じるかもしれませんが、音読を続けることで、確実に自信を持って英語を話せるようになります。本教材が、あなたの英語力をさらなる高みに引き上げ、日常業務でのコミュニケーションを円滑に進めるための一助となることを願っています。

１．新しい同僚の歓迎

英文:
When a new colleague joins the company, it’s important to make them feel welcome. On their first day, you should introduce them to the team and explain how the office works. A good introduction helps them feel comfortable and understand the company culture. You can also offer to help them with any questions they may have. It’s normal for new employees to feel nervous, so showing kindness can make a big difference. Additionally, introducing them to important resources, such as the company’s internal systems or the staff handbook, will help them adjust quickly. Remember, a warm welcome can lead to better teamwork and a positive work environment.

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和訳:
新しい同僚が会社に加わったとき、歓迎されていると感じてもらうことが大切です。初日には、チームに紹介し、オフィスの仕組みを説明するべきです。良い紹介は、新しい同僚が快適に感じ、会社の文化を理解するのに役立ちます。彼らが持っているかもしれない質問に対して、助けを申し出ることもできます。新しい従業員が緊張するのは普通なので、親切さを示すことで大きな違いが生まれることがあります。また、社内システムやスタッフハンドブックといった重要なリソースを紹介することで、彼らが早く適応できるようになります。暖かい歓迎は、より良いチームワークと前向きな職場環境につながることを忘れないでください。

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語彙と表現

1. colleague
   意味: 同僚
   説明: 職場で共に働く人を指します。「new colleague」で「新しい同僚」という意味になります。

2. feel welcome
   意味: 歓迎されていると感じる
   説明: 新しい環境に来た人が、親切に迎えられていると感じることです。職場や学校などでよく使われます。

3. introduce
   意味: 紹介する
   説明: 人や物を他の人に初めて紹介するときに使います。例文では「introduce them to the team」（彼らをチームに紹介する）という表現が使われています。

4. company culture
   意味: 会社の文化
   説明: 会社の価値観や慣習、職場の雰囲気を指します。新しい人がその文化を理解することは、早く職場に慣れるために重要です。

5. adjust
   意味: 適応する、慣れる
   説明: 新しい環境や状況に順応することです。「adjust quickly」は「素早く適応する」という意味になります。

6. staff handbook
   意味: 社員ハンドブック
   説明: 会社の方針や規則、手続きについて説明した冊子やドキュメントを指します。新しい従業員にとって重要なリソースです。

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重要な文法ポイント

1. It’s important to ～

   • 意味: 「～することが重要です」

   • 説明: 重要な行動や習慣を説明するときに使う表現です。例文の「It’s important to make them feel welcome」（彼らに歓迎されていると感じてもらうことが重要です）は、この構文の典型的な使い方です。

   • 練習: 自分の生活や仕事で重要だと思うことを説明するときに、この表現を使ってみましょう。「It’s important to stay organized」（整理整頓を保つことが重要です）など。

2. A good introduction helps ～

   • 意味: 「良い紹介は～に役立つ」

   • 説明: 「A helps B」構文で、AがBを助ける、または役立つという意味です。例文では「A good introduction helps them feel comfortable」（良い紹介は、彼らが快適に感じるのに役立つ）という形で使われています。

   • 練習: この構文を使って、何が何に役立つのか説明してみましょう。「Regular exercise helps you stay healthy」（定期的な運動は健康を保つのに役立ちます）など。

3. It’s normal for ～ to ～

   • 意味: 「～が～するのは普通のことです」

   • 説明: 特定の状況や行動が自然であることを説明するときに使います。例文では「It’s normal for new employees to feel nervous」（新しい従業員が緊張するのは普通です）という形で使われています。

   • 練習: 他の状況で自然なことを説明してみましょう。「It’s normal for people to make mistakes」（人が間違いを犯すのは普通のことです）など。

4. such as ～

   • 意味: 「例えば～のような」

   • 説明: 例を挙げるときに使う表現です。例文の「such as the company’s internal systems or the staff handbook」（例えば、社内システムや社員ハンドブックのような）は、「such as」を使った典型的なフレーズです。

   • 練習: この表現を使って、何かの例を挙げてみましょう。「I like fruits such as apples, bananas, and oranges」（私はリンゴやバナナ、オレンジなどの果物が好きです）など。

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