自分の職業選択が、家族にはどんな付加価値があるのか
今日、Twitterのつながりがご縁で知り合った
お話するのははじめましての女性と、
ファミリーキャリアについて少し熱く語ってしまいました🥺
いろいろなお話を聞いたり
自分の意見を聞いていただいたりするなかで、
自分がフリーになった4年前のことや
子連れ転職4回も経験したことなどを思い出して、
体験から学んだことの積み重ねは、いまの暮らしに生きてるんだなぁと
ふわっと再確認できました。
そして、やっぱり対話ってありがたいことだなぁということも
改めて実感…。私とお話してくれてありがとうございます✨
＊
ファミリーキャリアってなんですかと
聞かれたときに、こう答えたいなと思うことが
1つ、新たに見つかりました。
それは、
自分の職業選択が、家族にとってどのような付加価値があるかを、考え続け、高め続けられるよう、努力すること。
何かにチャレンジしたら、一時は収入が減るかもしれない。
家族の負担を大きくしてしまうかもしれない。
けれども、やりたい仕事を選ぶことは
収入だけじゃない得られる価値がある。
しかも、
自分の職業人としての経験や実績
だけじゃない、大切な価値。
その職業を選ぶという
自律的な決断から得られる働きがいや、
だからこそ得られる心の豊かさ、
自分らしく働けるからこそ
繋がれる人との交流や
そこから入ってくる情報や学び、
心身の健康や、
多様な働き方・生き方を選び取るチカラ
やりがいを感じながら働く人の元気さなど
いずれ家族がキャリアシフトする時に、
支えになる無形資産をたくさん構築できるはずなのです。
それを家庭にフィードバックしていくことで、
家族が何かをチャレンジするときのエンジンになったり、
弱ったときの栄養剤になったり、
そういう「家族にとっての付加価値」を意識して職業を選択し、極めていけたら
家族は、収入の額に関わらず、互恵的になります。
いきなり擦り合わなくてもいい。お互いの心や背景を思いやりながら、意見を交わしていくことで、「大事にしたい共通項」が見つかっていくとよいなぁと思ってます。
それはきっと、家族にとって付加価値があり、かつ自分にとっては自己実現になる職業を選ぶ、きっかけになるはずです。
今日は、ちょっと抽象的な話になっちゃったけど・・・
またお話できるといいなぁ。
ファミリーキャリアについて話してみたいなという方
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