見出し画像

【要約】スティーブン・R・コヴィー『7つの習慣』|成功者の思考と行動原則を3分で解説

1. 『7つの習慣』とは?

スティーブン・R・コヴィーの**『7つの習慣』**は、成功する人々が共通して実践している原則をまとめた世界的ベストセラー。
短期的なテクニックではなく、人格を磨くことで持続的な成功を手に入れることを目的としています。

本書では、依存 → 自立 → 相互依存という3つの成長段階を示し、それに基づいた7つの習慣を解説しています。

📚 おすすめ書籍リンク
『7つの習慣 人格主義の回復』をAmazonで見る
楽天で『7つの習慣』を探す


2. 『7つの習慣』の要約|成功するための7つの原則

① 主体的である(Be Proactive)

成功する人は環境に流されず、自分の選択と行動に責任を持つ習慣を身につけています。

「できない理由」ではなく「できる方法」を考える
他人や環境のせいにせず、自分の行動を決める

📚 関連書籍
『マインドセット「やればできる!」の研究』を見る

② 終わりを思い描くことから始める(Begin with the End in Mind)

人生や仕事のゴールを明確にし、目的を持って行動することが成功へのカギ。

「自分はどうなりたいのか?」を明確にする
目先のことに振り回されず、長期的な視点を持つ

📚 関連書籍
『ビジョナリー・カンパニー』を見る

③ 最優先事項を優先する(Put First Things First)

重要なことに時間を使い、優先順位を意識して行動する

「緊急ではないが重要なこと」にフォーカスする
時間を有効に使い、ムダなことに振り回されない

📚 関連書籍
『エッセンシャル思考』を見る


④ Win-Winを考える(Think Win-Win)

他者と競争するのではなく、共に成功する方法を考える習慣を持つ。

成功は「限られたパイの奪い合い」ではなく、共に成長すること
相手の成功も大切にし、長期的な関係を築く

📚 関連書籍
『GIVE & TAKE「与える人」こそ成功する時代』を見る

⑤ まず理解に徹し、そして理解される(Seek First to Understand, Then to Be Understood)

コミュニケーションの基本は、まず相手を理解することから

「聞く」より「理解しようとする姿勢」を重視する
相手の視点を尊重し、共感することで信頼を築く

📚 関連書籍
『影響力の武器』を見る

⑥ シナジーを創り出す(Synergize)

違いを尊重し、チームワークを活かしてより大きな成果を生み出す

多様な意見を取り入れることで、新しい価値が生まれる
個人の能力よりも、チームでの相乗効果を意識する

📚 関連書籍
『多様性の科学』を見る


⑦ 刃を研ぐ(Sharpen the Saw)

成長し続けるために、常に学び、自己改善を続けることが重要

体(健康)、心(人間関係)、頭(知識)、精神(価値観)のバランスを取る
学びを習慣化し、スキルアップを継続する

📚 関連書籍
『アウトプット大全』を見る


3. 『7つの習慣』を実践するために

『7つの習慣』は、人生や仕事で成功するための基本原則です。

第1〜3の習慣:自立を確立するための習慣(主体性・目標・優先順位)
第4〜6の習慣:成功する人間関係を築く習慣(Win-Win・傾聴・シナジー)
第7の習慣:継続的に成長する習慣(刃を研ぐ)

📚 おすすめ書籍リンク
『7つの習慣 人格主義の回復』をAmazonで見る
楽天で『7つの習慣』を探す

7つの習慣を実践し、仕事や人生の成果を最大化しましょう!


いいなと思ったら応援しよう!