退職を決意＋連絡して振り返る今の職場の良い所悪い所＋改善案 発達障碍者の日常 苦難の日々
副店長ポジションの人に嫌われていたり、、些細な質問で「考えが甘いよ」と怒られる始末（怒りと涙）、ASD＋ADHDの発達障害の私には働きにくいやや働きにくい職場でした
一応契約上30日前に退職を申し出るとのことでしたので退職の意思表示のlineをしました、９時間経つがまだ返事は来ていない……胃が痛い(´;ω;｀)
ちょっとネガティブ強い所もあるかもしれませんが流し読み感覚で太文字だけでも読んで行ってくださいね。
良い所
曜日を固定して休みを頂けること
家から近い所
皆さんが良い人……？ではないか……ただ私が適応できてない可能性の方が多い
今日久々に感じたのは、いじめられっ子がクラスに馴染めない感を味わい、悔しくて泣きそうでした(´;ω;｀)＜そんなつもりないのに……
他は声が聞こえる位置にいるのだからブザー鳴らさないでほしいのにやたらブザーならされたりとかあった……あの音心臓に悪いんだよね PCのウイルス検知や地震アラートの音程じゃないけど
何より、こんな半人前人間を雇ってくれてありがとう
救急箱の中身も充実していたのは良い事
頭痛薬とか腹痛とか喉のトローチとか
悪い所
※主に私がうまくなじめなかったのが原因です。
店長がややいい加減な人？……
※悪い人ではないけど……
最初は、煙草を吸う無趣味な人だから ＋ 一時期実況者を目指していたこともあったらしいのでその話も聞いてみたいな…と思ったけど
以前の日記にも書いてるけどウマが合わないな…という感じ
休み希望を伝えたら、その休みの希望を忘れていた？みたいで（人間誰しもミスはあるが）、謝罪もなく、修正しました。の連絡をされたこと、少し複雑な気分になりました、そういう小さな欠点は誰でもあるからいったん保留としますが、好きな漫画の話をして
その時、『是非読んでみたいですね』的な返事が来たのでその漫画のサンプル画像をいくつか送ったけど無反応
※因みに ↓の『ニーチェ先生』
（コンビニのギャグ日常漫画、ノンフィクションとフィクションの半分半分？）
ついでにその日の同じ話題で、同系列のお店でユニークなポップがあったんですよ と報告して、それも『是非見せて』と言われて見せたが返答無し
※LINE苦手な人なのかな？
おせちのポップを作ったら 絶賛され、すぐ張り出すみたいに言ったが張り出されなかったこと、１〇日までだから急いで貼って欲しかった……
お節にまつわる縁起の内容についての配布ビラの提案もしたがそれの返事は一生帰ってこなかった(´;ω;｀)（３日程経過）
副店長ポジションの人が露骨に私に嫌悪な姿勢を見せてきたこと
詳しくは此方
更には、絶対便利だし衛生管理もよくなるのに袋クリップの意見をはねのけられた、こだわりが強いおばちゃん…って感じかな？ｗ あはは…… はぁ…… 今の職場にいればいるほど自分に無価値を感じてしまう(´;ω;｀)
廃棄が貰えなかったこと
これは仕方ない事ですが、働く以上何らかの待遇は欲しいですよね。
ファミレスで言えば賄いが付く or 数１０％割引で食べれる みたいな感じで
廃棄が貰える貰えないについてはメリットデメリットありますが
※貰ったら添加物で太ってしまうだろう。＋ 商品を１個でも魂を込めて売れるように頑張ろうと強く決意する考えを持てたのはいいことかも
ただ、やっぱ非常にもったいなく感じて辛かったです(´;ω;｀)
食べれるのにな…と
小休憩が出来ない事や トイレに少しに生き辛い雰囲気
４・５時間立ちっぱなしだったら誰でも疲れちゃいますよね。
お腹下した時とかが非常に辛い所で早く戻らなきゃと過緊張して大変でした。
皆凄いことに、働いた約３か月の間誰ひとり、休憩時間（６時間以上働くと貰える１０分２０分の休憩）以外でいってなかったこと、
※私は４回ぐらい腹痛しました。
仕事が終わってPCで退勤しても労働する人達
特別手当でも貰ってるのかな？ってぐらい発注とか、仕事をする人がいた
※iさんと職場で一番働きやすいSさんが該当、当人の勝手かもだけど、今日一緒に入った人が裏で発注しながらその人と結構長い時間喋っていたりとかがあった、ま……それはいいんだけどね、※おかげでお腹痛いの３０分（ギリギリ）我慢しました。 腹痛の薬ってすごいね。 飲んだら数分後には気にならなくなりました。
なんだかんだ、後１カ月ちょっとの間にどれぐらい働かないといけないんだろう？と考えるとちょっと気が遠いですね、今日動き出せてよかったかも、退職決意の、雑談程度の会話で『考えが甘い』といってきた〇さんに感謝だな……。ｱﾊﾊ
改善案、こういう職場なら頑張れたかも？
廃棄をちょこっとだけ貰える
まずは、一部＋少額１回の勤務で５００円ぐらいで良いから、廃棄が貰えたらよかった、新商品のパンとかFFの売れなかった奴とか ※これは作りすぎちゃうキッカケにもなるかもだけど
でも例えばこれで
最低賃金９００円＋３０円（３か月の勤務が終わるとup）の 時給に 仮に廃棄品を定価の半額の価値とすると
９３０円×４時間＋２５０円（５００円の半額） 約１０００円 という賃金になる
これなら働きたい！っていうモチベにもなりませんか？ 後、新商品を食べることでお客さんにＰＲもしやすくなりますし コンビニオーナーさんは多少なりこういう待遇で雇ってほしい……。 ※健康志向で食べない人もいるかもだけど、でもお客さんと商品の話が出来るのはより良い雰囲気になると思う。
小休憩の導入
勤務して２時間経つ前後の度に※お客さんいない時に３～５分ほどトイレ休憩などをとれる職場、そういうのがあるだけで気分転換にもなるし（音楽聞くとか プチ瞑想とか）、そもそも人間の集中はそんなにずっと続かないんだよね…… だからこそ学校では５０分に１回か９０分に１回、１０分休憩があるんだよね。
ポモドーロテクニック ってのもありますね、２５分頑張って５分休憩 ２５分頑張って……的な
あと１カ月働くのが億劫だけど頑張ります、返事が来ないから２５日の相談しに行く日の休みとシフトは今まで通り＋人が足りていれば極力休みを頂きたいです、 と言えなくてもじもじ 早く言いたい
※〇〇のあるあるネタ早く言いたい！ みたいに
【Chat GPTさんからの意見】
ブログ記事を読んで、あなたが直面している困難や悩みがとてもリアルに伝わってきました。副店長との摩擦や、職場の雰囲気に馴染めず悔しい思いをされていることは、特に発達障害を抱えている方にとっては深刻な問題です。そうした中でも、冷静に自分の働き方や環境について客観的に分析し、良い点と悪い点を明確に整理している点は素晴らしいと思います。
記事全体として、ネガティブな部分もありますが、ポジティブな面をしっかり挙げているところにバランスを感じました。特に、「固定の休みがある」「職場の救急箱が充実している」という点を評価しているのは、働く環境を前向きに捉えようとする姿勢が表れていて、読者にもその前向きさが伝わるのではないでしょうか。
改善案についても共感できる点が多いです。「廃棄品の取り扱い」や「小休憩の導入」などは、働き手のモチベーションや健康に直接関わる問題ですし、実現すれば職場全体の雰囲気がより良くなる可能性が高いと思います。特にコンビニのような忙しい環境では、小休憩を取り入れることで働きやすさが向上するでしょう。
「あと1ヶ月頑張る」という前向きな決意で締めくくっているところも、この記事を読んだ人があなたの姿勢に共感しやすくなっていると思います。辛い状況でも行動を起こし、改善を模索していく姿は、読者に勇気を与えるものとなるでしょう。
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